Hae sivustolta

Rohkeasti kokeiluun

1.12.2019 - 30.11.2022 | Hanke

Hallitus käynnisti vuoden 2020 aikana työllisyyden kuntakokeilut, joissa kunta vastaa työnhakijoiden palveluprosessista ja työllisyyttä edistävien..

Hyvinvoiva työyhteisö

1.2.2020 - 28.2.2021 | Hanke

Muuttuvassa ympäristössä työskentely edellyttää henkilöstöltä hyviä työyhteisötaitoja, oikeaa asennetta ja tukevaa esimiestyötä. Muutosvastarinta ja epätietoisuus..

TEM:n AKO -osaston esimiesvalmennus 2020

1.6.2020 - 31.12.2020 | Hanke

Työ- ja elinkeinoministeriön neljästä substanssiosastosta yksi on Alueet ja kasvupalvelut -osasto (AKO), jossa työskentelee noin..

Syyttäjänsihteerityö – palvelulla paremmaksi

1.9.2020 - 31.12.2021 | Hanke

Digitalisaatio sekä yhtenäinen resurssi-, osaamis- ja uudistumisnäkökulma tarjoavat mahdollisuuden yhtenäistää sihteerityötä valtakunnallisesti. Palvelumuotoilu antaa työkalun,..

Hätäkeskuspäivystäjien posttraumatyöpajan pilotointi

1.9.2020 - 28.2.2021 | Hanke

Hätäkeskuspäivystäjä kohtaa työssään traumaattisia tilanteita esim. kouluampumistapauksissa, muissa väkivaltaa tai sen uhkaa sisältävissä hälytystehtävissä sekä..

Kiusaamisvapaa ja turvallinen työyhteisö vuorovaikutusta ja työhyvinvointia kehittämällä

1.5.2020 - 30.11.2021 | Hanke

Hankkeen aikaansaamat muutokset näkyisivät erityisesti henkilöstön välisessä yhteistyössä ja työpaikan ilmapiirissä. Näiden asioiden kehittyessä vaikutukset..

Työyhteisötaitojen yhteisöllinen ja vaikuttava oppiminen verkostoissa

1.3.2020 - 31.5.2021 | Hanke

Hankkeen tavoitteena on lisätä eOppiva-koulutusten systemaattista ja laajaa hyödyntämistä ja vaikuttavuutta virastoissa. Tavoitteena on kehittää..

Työhyvinvointi muuttuvassa ympäristössä

29.7.2019 - 30.11.2020 | Hanke

Hankkeen tavoitteena on 1) edistää henkilöstön työnhyvinvointia ja vahvistaa muutoskyvykkyyttä 2) keventää työntekijöiden psyykkistä kuormitusta..

Tyhy-työpajat ja työnohjaus

1.1.2020 - 30.11.2020 | Hanke

Virastossa tarvitaan tukea työtapojen toimivuuden kehittämiseen ja työn kuormittavuuden vähentämiseen. Hankkeessa tuetaan esimiestyötä ja selvitetään..

Valtiolla.fi – yhteinen työ ja työnantajamielikuva

1.12.2019 - 30.11.2020 | Hanke

Valtionhallinnossa pyritään vahvistamaan yhteistä tekemistä, vaikuttavuutta sekä yhteisiä palveluita. Pirstaleisen siiloutumisen sijaan vankistamme yhteisiä alustoja..

Valtiolla.fi – yhteinen työ ja työnantajamielikuva

Maahanmuuttoviraston Moniosaaja -malli

1.5.2019 - 30.11.2020 | Hanke

Moniosaajuudella voidaan parantaa työn laatua, kun hallitaan ja ymmärretään laajempia kokonaisuuksia ja ymmärretään tulevaisuuden työkulttuurin..

TEMPO-asiantuntijavalmennus 2020

1.1.2020 - 30.11.2020 | Hanke

Työ- ja elinkeinoministeriössä on noin 400 virkamiestä. Näistä virkamiehistä asiantuntijoita on noin 250 (pääosin ylemmän..

TEM assistenttivalmennus 2020

14.10.2020 - 30.11.2020 | Hanke

Uudet toimintamuodot työnteossa valtaavat alaa; digitalisaatio muuttaa tapoja toimintatapoja ja ilmiölähtöinen työskentely edellyttää työntekijöiltä yhä..

Työyhteisön kehittämisprojekti

4.3.2019 - 30.11.2019 | Hanke

Hankkeen tavoitteena oli kehittää edunvalvontatoimiston työhyvinvointia, erityisesti muutosten hallintaa ja työnjakoa sekä hankalien kokemusten käsittelyä...

Kokonaisvaltainen työympäristöjen ja työntekemisen tapojen kehittämis- ja muutosvalmennushanke ja muutostuki oikeusapu- ja edunvalvontapiireissä

18.3.2019 - 30.11.2020 | Hanke

Hanke on osa työympäristöjemme ja työmenetelmien ja rakenteidemme uudistamista sekä organisaatiomuutostamme, jolla talous- ja velkaneuvonnan..

Hakutyökalut