Valtionhallinnossa verkostoilla on tärkeä merkitys mm. osaamisen ja hyvien käytäntöjen jakamisessa, vertaisoppimisessa ja -sparrauksessa sekä uuden kehittämisessä. Valtion henkilöstöstrategiaan liittyen tavoitteena on lisätä valtiolla olevien nykyisten verkostojen tunnettuutta ja perustaa tarvittaessa uusia verkostoja. Mikäli huomaat jonkun verkoston puuttuvan täältä, niin voit jättää sen kuvauksen tämän lomakkeen kautta.
Valtionhallinnon vertaismentorointiverkosto järjestää mentorointiohjelman jälleen syksyllä 2025 alkaen asiantuntijoille ja esihenkilöille. Mukana verkostossa on asiasta..
Valtion työsuojelun yhteistyöryhmä tukee valtion työsuojeluhenkilöstön verkostoitumista ja työsuojelutoiminnan kehittämistä. Ryhmä toteuttaa tapahtumia, avaa keskustelua..
Verkosto tarjoaa vertaistukea, osaamisen jakamista ja yhdessä oppimista sidosryhmätyön parissa työskenteleville asiantuntijoille. Yhteiskehittäminen ja yhteistyö..
Valtion rekrytoijien verkosto on avoin ja keskusteleva ammatillinen yhteisö kaikille valtionhallinnossa rekrytointia tekeville ja rekrytoinnista..
Mediatuomaritoiminnan tarkoituksena on lisätä tuomioistuinten toiminnan läpinäkyvyyttä. Lisäksi tavoitteena on lisätä yleistä tietämystä tuomioistuinten toiminnasta..
Tulanet on valtion tutkimuslaitosten yhteistyöfoorumi. Se kokoaa ja pitää esillä eri hallinnonaloilla toimivien tutkimuslaitosten yhteisiä..
Innovaatioverkosto on valtiovarainministeriön Valtionhallinnon kehittämisosaston koordinoima vapaamuotoinen yhteistyöverkosto, jonka avulla verkostoimme aktiivisia julkisen hallinnon innovaatiotoimijoita..
Valtion PMO -verkosto on kaikille valtion projektitoimistojen toimijoille eli projektimuotoisen toiminnan kehittäjille. Verkostossa jaamme tietoa,..