Toivo löytyy toimijuudesta ja siitä, että ollaan valmiita uudistumaan
Osmo Nieminen nosti esille tärkeän teeman otsikolla ”Yhteiskunnan on annettava jäsenilleen toivoa” (HS 6.9.). Olemme..
”Suhde ensin, asia sitten” – valtion yhteinen vertaismentorointiohjelma käynnistyi
Henkilöstöstrategia julkaistiin viime keväänä ja yhtenä sen toimenpiteenä käynnistettiin esihenkilöiden ja asiantuntijoiden vertaismentorointiohjelma. Mukaan lähti..
Pidetty! – Tekemisen meininki oikeushallinnossa jatkuu
Oikeushallinnon kaksivuotisen Pidetty!-kehittämishankkeen viimeinen neljännes käynnistyy. Paljon toimenpiteitä on valmiina tai käynnissä ja osa vielä..
Oikeusministeriön tiedolla johtamisen mittaristo lähestyy kehittämistä ja seurantaa systemaattisesti
Oikeusministeriössä käyttöön otettujen tietoon perustuvan päätöksenteon linjausten tavoitteena on konkretisoida tiedolla johtamista ja kehittää tutkimustoimintaa…
Toivoa ja toimijuutta
4.6. vietettiin Toivon päivää. Mistä löytää toivoa paremmasta epävarmuuden ja monenlaisten uhkakuvien maailmassa? Toimijuudesta. Verkostoista…
Säästää on pakko, mutta kurjistaa ei
Säästöt ovat vähän kuin Venäjän aggressio ja ilmastonmuutos. Ne ovat tulleet jäädäkseen – tai ainakin..
Hallintolaki 20 vuotta − virkakielihaaste julkishallinnolle
Vill du läsa artikeln på svenska? Klicka här: Förvaltningslagen 20 år − klarspråksutmaning för den..
Asiantuntijoiden ja esihenkilöiden vertaismentorointi osana valtion henkilöstöstrategiaa
Valtion henkilöstöstrategia julkaistiin 1.2.2024. Strategia sisältää kolme vuoteen 2030 ulottuvaa tavoitekokonaisuutta liittyen vastuulliseen, yhteisiin arvoihin..