Muutosvoimainen arviointi 24.11. ja 15.12.
Muutosvoimainen, kehittävä arviointi on prosessilähtöistä arviointia, jonka perimmäisenä tarkoituksena on tukea ohjelman, projektin tai organisaation..
Hakaniemi, Helsinki
Kestävä kehitys ja regeneratiivinen ajattelu -valmennus 25.11.
Osien säätämisestä kokonaisvaltaiseen kestävyyteen Valmennuspäivä 25.11.2026 osana Kehittäjävalmennus 2026 -kokonaisuutta, avoinna kaikille valtiolla työskentelylle paikkatilanteen..
Hakaniemi, Helsinki
Koodin tuottaminen nopeutui. Mitä seuraavaksi?
Koodaajan työ on muuttunut tekoälyn myötä perusteellisesti. Koodin tuottaminen on aiempaa nopeampaa, mutta lisäksi tekoälystä..
Eräs eskalaatio
Rajapintapelastaja Aluksi se oli vain pieni, ammatillinen nykiminen ranteessa. Virkamies ei varsinaisesti halunnut piirtää tilannekuvaa…
Yhteisöllisyyttä ei määrätä – sitä johdetaan
Terveisiä työsuojelun yhteistyöryhmältä on valtion työsuojelun yhteistyöryhmän blogisarja valtion työsuojelutoiminnan ja -toimijoiden tueksi. Blogin kirjoittajina..
Valtion vertaismentorointiverkosto: uusi ohjelma käynnistyi syyskuussa
Valtion vertaismentorointiverkoston toteuttama kolmas vertaismentorointiohjelma asiantuntijoille ja esihenkilöille käynnistyi 2.9.2026. Uusi ohjelma lähti jälleen liikkeelle..
Vaikuttava osallisuus kytkeytyy aina päätöksentekoon
Valtionhallinnossa on aitoa halua kuulla kansalaisia, sidosryhmiä, järjestöjä ja muita valmistelun kannalta olennaisia toimijoita. Osallisuustyö..
Puntaroivat kansalaispaneelit demokratian vahvistajina – valtionhallinnon opit jakoon -webinaari 19.10.
Puntaroiva kansalaispaneeli on demokratiainnovaatio, jossa satunnaisotannalla valittu joukko tavallisia kansalaisia kokoontuu perehtymään ja keskustelemaan yhteiskunnallisesti..
Teams