Muutosvoimainen, kehittävä arviointi on prosessilähtöistä arviointia, jonka perimmäisenä tarkoituksena on tukea ohjelman, projektin tai organisaation kehittymistä. Arvioitsija edistää osallisuutta ja fasilitoi keskusteluja. Arviointiprosessi vaikuttaa arviointiin osallistuvien ajatteluun, vuorovaikutukseen, toimintaan ja tietoisuuteen päämääristä ja arvoista. Näin edistetään arvioivan tai refleksiivisen työotteen syntymistä organisaatioon. Ei ole yhtä ainoaa menetelmää vaan kyseessä on monimetelmäinen arviointitapa, jonka keskeisinä periaatteina ovat luottamus, läpinäkyvyys, osallisuus ja oikeudenmukaisuus. Kouluttajana toimii Kansallisen koulutuksen arviointikeskuksen arviointineuvos Mari Räkköläinen.
Lisätietoja Liisa Virolainen (etunimi.sukunimi@valtiokonttori.fi).
Valmennus on valinnainen osio Kehittäjävalmennus 2026 -valmennuskokonaisuudessa, mutta tähän osioon on mahdollisuus osallistua valmennuskokonaisuuden ulkopuolistenkin valtiolla työskentelevien henkilöiden.