Valtion työsuojelun yhteistyöryhmä tukee valtion työsuojeluhenkilöstön verkostoitumista ja työsuojelutoiminnan kehittämistä. Ryhmä toteuttaa tapahtumia, avaa keskustelua ja jakaa tietoa ja hyviä käytäntöjä. Yhteistyöryhmän toimintaa ohjaa pyrkimys yhdenvertaisuuteen ja tasapuolisuuteen sekä sisältöjen että toteutustapojen osalta. Tavoitteena on, että käsiteltävät teemat koskettaisivat mahdollisimman monia ja jokaisella valtion työsuojelutoimijalla olisi yhtäläiset mahdollisuudet osallistua hallinnonalasta tai virkapaikan sijainnista huolimatta.
Ajankohtaista
- Työsuojelun tiistaitärpit -aamukahvitapahtumien kevään ohjelmassa aiheina
12.5.2026 pelastussuunnitelmat ja 9.6.2026 työsuojelun merkitys työkykyasioissa. - Lue Terveisiä työsuojelun yhteistyöryhmältä –blogisarjan julkaisut Dialogi takaa työsuojelutoimijoiden jaksamisen ja Vastuullinen työkäyttäytyminen työsuojelunäkökulmasta
Yhteistyöryhmän organisoituminen
Valtion työsuojelupäälliköistä ja -valtuutetuista koostuva yhteistyöryhmä aloitti toimintansa vuonna 2016. Ryhmässä on mukana myös valtiovarainministeriön, Valtiokonttorin ja valtion henkilöstöjärjestöjen edustajat.
Työsuojelun yhteistyöryhmän jäsenet valitaan vaaleilla. Ehdolle voivat asettua valtiolla työsuojelupäällikön ja -valtuutetun tehtävissä toimivat henkilöt, joilla on äänioikeus oman ryhmänsä vaaleissa. Vaalien järjestämiseen käytetään työsuojeluhenkilörekisterissä (TTK) olevia tietoja.
Yhteistyöryhmässä on 10 varsinaista jäsentä, joista viisi toimii työsuojelupäällikköinä ja viisi työsuojeluvaltuutettuina, sekä kummastakin roolista yksi varajäsen. Ryhmän toimikausi on kaksi vuotta ja se valitsee keskuudestaan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan. Ryhmän jäsenet suunnittelevat ja toteuttavat yhteistyöryhmän toimintaa oman toimensa ohessa.
Valtion työsuojelun yhteistyöryhmän kokoonpano 2026–2027
Työsuojelupäälliköt
- Vilja Arola, Ulosottolaitos
- Eini Hyttinen, Poliisihallitus
- Hannu Kokko, Maahanmuuttovirasto
- Petri Nurmi, Rikosseuraamuslaitos
- Ville Tynkkynen, Puolustusvoimat
- Varajäsen: Jenni Sundberg, Suomenlinnan hoitokunta
Työsuojeluvaltuutetut
- Mikko Aulanko, Rajavartiolaitos
- Heidi Heiskanen, Ulosottolaitos
- Tommi Perkola, Poliisihallinto
- Satu Pitz, Verohallinto (puheenjohtaja)
- Tomi Puranen, Tulli
- Varajäsen: Kati Turkama, Tulli
Valtiovarainministeriön, JHL:n ja Valtiokonttorin edustajat
- Päivi Lanttola, valtiovarainministeriö
- Tuula Haavasoja, JHL
- Marja Hyypiä, Työelämä ja kestävyys -yksikkö, Valtiokonttori
- Sari Virta, Työelämä ja kestävyys -yksikkö, Valtiokonttori
- Laura Salmi, Työelämä ja kestävyys -yksikkö, Valtiokonttori
2026-2027 toimikauden teemat ja tavoitteet:
- Yhteinen ymmärrys työsuojelun vastuista ja velvollisuuksista
- Johto ja esihenkilöt työsuojelutoimijoina
- Työsuojelun yhteistoiminta
- Lainsäädäntökokonaisuus
- Työsuojelun ja -turvallisuuden tunnettuus
- Merkityksen ja vaikuttavuuden näkyvyys
- Työsuojelu osana kaikkien perustehtävä
- Tiedon, käytäntöjen ja työkalujen jakaminen
- Psykologinen turvallisuus uusista näkökulmista
- Etätyö ja harmaa ylityö
- Työurajohtaminen
- Työsuojelun merkitys työkykyasioissa
- Ennakointi ja työsuojelun uudet tai nousevat riskit
- Väestörakenteen muutos ja työyhteisön monimuotoisuus
- Seksuaalinen häirintä ja maalittaminen
- Ilmastonmuutos ja vihreä siirtymä
- Tekoäly
Lisäksi tavoitteena on yhteistyöryhmän oman someviestinnän kehittäminen.
Näitä teemoja ryhmä tuo esiin mm. valtion toimijoille suunnatussa kuukausittain järjestetyssä Työsuojelun tiistaitärpit -aamukahvitapahtumassa, työsuojeluwebinaareissa ja yhteistyöryhmän omassa blogisarjassa. Valtion laajalle työsuojelutoimijoiden verkostolle tiedotetaan tapahtumista ja muista ajankohtaisista asioista uutiskirjein.
Ryhmän jäsenten esittelyt
Vilja Arola, työ- ja elinkeinoministeriö
Olen Vilja Arola, henkilöstöhallinnon erityisasiantuntija sekä työsuojelupäällikkö työ- ja elinkeinoministeriössä. Työni painopisteitä ovat työsuojelun, työhyvinvoinnin, osaamisen kehittämisen ja työterveysyhteistyön asiat. Minulla on jo useampi kausi takana valtion työsuojelun yhteistyöryhmässä ja olen mukana myös mm. virastojen työsuojelutoimijoiden työturvallisuuden riskienhallinnan verkostossa.
Koen merkitykselliseksi työsuojelun yhteistoiminnan sekä monipuolisen yhteistyön tässä ryhmässä. Katson, että meillä on tärkeä tehtävä tukea eri tavoin valtion työsuojelutoimijoita: vahvistaa keskinäistä osaamisen jakamista sekä vertaistukea, jakaa hyviä käytäntöjä ja toimintatapoja. Tarvitsemme tietoa, taitoa ja tekoja. Toisin sanoen, kehitetään yhdessä hyvää työtä valtiolla.
Mikko Aulanko, Rajavartiolaitos
Olen Mikko Aulanko ja työskentelen päätoimisesti Rajavartiolaitoksen valtakunnallisena työsuojeluvaltuutettuna. Toimikauteni on nelivuotinen ja seuraavat vaalit ovat vuoden 2026 lopussa. Virkauraani on takana Rajavartiolaitoksen erinäisissä tehtävissä noin neljännesvuosisata. Vapaa-aikaani kulutan erähenkisesti, moottoriurheilun parissa tai näprään teknisiä vempaimia.
Työsuojelutoiminnassa pyrin tuomaan esille valmiita ratkaisuja ja vältän vastakkainasettelua. Vahvuuksiani ovat laajojen kokonaisuuksien hallinta ja ongelmien tarkastelu laatikon ulkopuolelta. Heikkoutena olkoon liiallinen suorasukaisuuteni. Työsuojelutoiminnassa korostan ihmisten samanarvoisuutta ja yksilöllisyyttä. Päätavoitteeni on tietenkin hyvinvointi työpaikalla ja työntekijän palaaminen terveenä kotiin.
Työsuojelun yhteistyöryhmän jäsenenä pyrin verkostoitumaan ja kehittämään valtion työsuojelutoimintaa. Ryhmäläisenä toivon saavani ratkaisuehdotuksia niin uusiin, kuin toistuviin haasteisiin. Työturvallisuutta ja työhyvinvointia ohjaavat normistot muuttuvat alati. Niin muuttu myös työskentelykulttuuri ja tekniikka. Työsuojelutoiminnan ajatus ei saisi kangistua kaavoihin, joten toivon olevani yhteistyöryhmän jäsenenä työsuojelutietoisuuden aallon harjalla.
Äänestäneille kiitos arvostuksesta.
Heidi Heiskanen, Ulosottolaitos
Olen Heidi Heiskanen, työskentelen Ulosottolaitoksella Helsingin toimipaikassa ulosottotarkastajana. Työssä jaksaminen ja työolojen kehittäminen ovat itselle tärkeitä asioita. Olen ollut vuodesta 2024 alkaen Helsingin toimipaikan yhteistyöryhmän henkilöstön edustaja sekä perustäytäntöönpanon yhteistyötoimikunnan Helsingin ulosottotarkastajien varsinainen jäsen. Vuonna 2025 siirryin perustäytäntöönpanon yhteistyötoimikunnan etävoudin osaston ulosottotarkastajien varsinaiseksi jäseneksi.
Aloitin 2026 vuoden alussa myös JHL:n luottamusmiehenä perustäytäntöönpanossa. Minulla on siten jo muutama vuosi kokemusta työsuojelullisista asioista ja koen, että seuraava luonnollinen jatkumo itselleni olisi toimia myös valtion työsuojelun yhteistyöryhmässä.
Olen innokas kehittämään ja uudistamaan työsuojelutoimintaa ja tavoitteeni yhteistyöryhmässä on olla osana vaikuttamassa valtion työsuojelutoimintaan ja tuoda esille omia kokemuksia sekä mahdollisia kehitysehdotuksia.
Tuula Haavasoja, JHL
Olen työelämäasiantuntija Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:ssä. Tässä ryhmässä edustan kaikkia palkansaajajärjestöjä. Olen ollut työryhmässä mukana alusta asti eli vuodesta 2016.
Olen ollut työsuojelu- ja työelämän kehittämistehtävissä koko työurani ja nähnyt, kuinka työelämän muutoksiin, työturvallisuuteen ja työhyvinvointiin voidaan yhdessä tekemällä vaikuttaa.
Eini Hyttinen, Poliisihallitus
Työskentelen ylitarkastajana Poliisihallituksessa ja samalla poliisin valtakunnallisena työsuojelupäällikkönä. Poliisihallinnon erilaiset työhyvinvoinnin, työssä jaksamisen ja nimenomaan työsuojelun moninaiset tehtävät ovat ydintä.
Työsuojelulliset tehtävät ovat olleet työssäni mukana vahvasti kymmeniä vuosia tavalla tai toisella. Aiemmin olin mm. työsuojelun valvontatehtävissä sekä paikallisena luottamusmiehenä että valtakunnallisena pääluottamusmiehenä. Olen kiinnostunut työpaikkojen organisointirakenteista ja vuorovaikutuksen ja kohtaamisen merkityksestä työssä.
Olen täysin vakuuttunut siitä, että työhyvinvointia voidaan edistää ja parantaa ainoastaan rakentavien kohtaamisten ja toista kunnioittavien vuorovaikutusten kautta. Lisäväriä ja boostia työhön tuovat rikas mielikuvitus, luovat harrastukset ja oppimisen polut. Siinäpä haastetta myös meille työsuojelun yhteistyöryhmäläisille.
Marja Hyypiä, Valtiokonttori
Työskentelen työelämän kehittämisen asiantuntijana Valtion työelämä ja kestävyys
-yksikössä Valtiokonttorissa. Työsuojelun yhteistyöryhmässä olen mukana neljättä vuotta yhteistyötä kannattelevassa ja tukevassa roolissa, en vaaleilla valittuna työsuojelun asiantuntijana.
Taustaltani olen mm. työnohjaaja, palvelumuotoilija ja entinen yritysten innovaatiotoiminnan tutkija. Työkokemusta ja -osaamista on kertynyt pääasiassa toiminnan uudistamisesta, palvelujen kehittämisestä ja yhteistyön rakentamisesta. Muita työtehtäviäni ovat mm. Kaiku-hankkeiden tuki ja sparraus, Valtiolla.fi:n työkalusivustojen kehittäminen, erilaisten valmennukset ja kehittämisen fasilitointi, Valtion vertaismentorointiohjelman koordinointi ja poikkihallinnollinen työnohjaus.
Koen työn työsuojelun yhteistyöryhmässä edelleen äärimmäisen antoisana ja innostavana, koska se tarjoaa mitä parhaimman näköalan arjen työhön valtionhallinnon eri aloilla ja samalla mahdollisuuden olla edistämässä hyvän työelämän kehittämistä meille kaikille.
Hannu Kokko, Maahanmuuttovirasto
Pikkuhiljaa alkaa täyttymään yhdeksäs vuosi valtakunnallisen työsuojelupäällikön tehtävissä Maahanmuuttovirastossa. Edeltävät vuodet virastossa sujuivat pääosin humanitaariseen maahanmuuttoon liittyvissä puhuttelu- ja esittelytettävissä sekä edunvalvonnassa JUKO:n edustajana. Aiempi urani valtiolla taasen rakentui operatiivisista tehtävistä poliisi- ja hätäkeskussektorilla. Ja turvallisuuden parissa työskentelen edelleen työsuojelun ohella viraston turvallisuusyksikössä.
Vapaa- aikani kuluu pääosin kokonaisvaltaisen kuntoliikunnan merkeissä, pääosin yksilölajien parissa. Niin ikään musiikki on palannut arkeeni vuosikymmenten tauon jälkeen, etenkin soittamisen ja muun tekemisen puitteissa. Ja aina kun juna-asemalla kuuluu huuto ”pappa”, jäävät muut harrasteet hetkeksi tauolle.
Kiitokset äänestäjille!
Päivi Lanttola, valtiovarainministeriö
Olen neuvotteleva virkamies VM:n Valtionhallinnon kehittämisosastolla. Työsuojelu on kuulunut työtehtäviini alusta asti ja olin mukana myös aloittamassa tätä työsuojelun yhteistyöryhmää. Muut työtehtävät sisältävät laajasti valtion henkilöstön työhyvinvointiin liittyviä asioita sekä valtion eläkkeiden rahoitukseen ja ylimmän johdon palkkoihin kuuluvia tehtäviä.
Petri Nurmi, Rikosseuraamuslaitos
Toimin Rikosseuraamuslaitoksen valtakunnallisena työsuojelupäällikkönä ja mukana valtion työsuojelun yhteistyöryhmässä kolmatta kautta. Työni painopisteitä ovat työväkivalta, päihdetyö ja työturvallisuuskouluttaminen. Olen oman organisaationi tällä hetkellä ainoa työturvallisuuskorttikoulutuksen kurssinjohtaja.
Olen itähelsinkiläinen intohimoinen nälkäkuoleman välttelijä, saunajihadisti, sekä vakuumipakattujen kolmiovoileipien kriitikko. Toisena ammattinani yritän kirjailla kykyjeni rajoissa rikosromaaneja ja tietokirjoja.
Tommi Perkola, Poliisihallinto
Olen Tommi Perkola. Toimin Poliisihallinnon valtakunnallisena työsuojeluvaltuutettuna. Olen uusi jäsen tässä yhteistyöryhmässä, mutta työsuojelutoiminnassa olen ollut mukana yli 20-vuotta. Työsuojelu-urallani olen toiminut Helsingin poliisilaitoksen työsuojeluasiamiehenä, varavaltuutettuna sekä työsuojeluvaltuutettuna. Päätoimisen valtakunnallisen työsuojeluvaltuutetun tehtäväni aloitin vuoden-26 alussa. Olen toiminut myös luottamusmiehenä.
Siviilielämässäni aika kuluu lähinnä perheen parissa ratsutilamme rutiineissa. Alla olevasta osoitteesta löytyy artikkeli minusta, joka julkaistiin Poliisi ja oikeus lehdessä 15.4.2026.
https://www.poliisijaoikeus.fi/lehti/2026-2/tyosuojelu-on-kaikkien-asia/
Kiitos kaikille minua äänestäneille.
Satu Pitz, Verohallinto
Olen Satu Pitz ja toimin valtakunnallisena päätyösuojeluvaltuutettuna Verohallinnossa, missä työskentelemme hybridisti ja monipaikkaisesti ympäri Suomea. Olen mukana tässä työsuojelun yhteistyöryhmässä nyt toista kautta, tekemässä yhteistä työsuojelutyötä meille kaikille, mielellään ennakoiden, yhdessä ja tulevaisuuteen katsoen. Tämä ryhmä on paitsi hyvä väylä tiedon jakamiselle meille kaikille, niin myös verkostoitumiselle ja oppimiselle.
Oma pitkähkö kokemukseni ja vahvin työsuojeluosaaminen on asiantuntijatyöstä ja mm. riskienarvioinnissa, psykologisen kuormituksen tunnistamisessa ja keinoissa, erilaisista ristiriitatilanteista jaksamisen ja mielenterveydenhaasteisiin, monimuotoisuudessa ja tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioista. Tapani toimia on rauhallinen ja ratkaisuja hakeva. Vapaa-aikani on varsin liikunnallista ja omat lajini vaihtelevat, mutta matkailu ja siihen yhdistettynä jenkkifudis, katsomosta käsin, on ja pysyy.
Kiitos kaikille äänestäneille!
Tomi Puranen, Tulli
Työskentelen Helsingin meritullin liikkuvassa valvonnassa tullitarkastajana. Tällä hetkellä toimin työsuojelun varavaltuutettuna, jonka kautta pyrin aktiivisesti tuomaan työsuojelutoimintaa näkyväksi osaksi viranomaistyökulttuuria. Työhistoriani sisältää esihenkilö- ja kouluttajatyötä, joiden kautta olen nähnyt ja kokenut monenlaisia jaksamiseen ja turvalliseen työympäristöön vaikuttavia seikkoja.
Omat erityiset kiinnostuksen kohteeni ovat henkilöstön kouluttamisen kehittäminen ja psykososiaaliset kuormitustekijät. Koenkin erityisen tärkeäksi, että tällaisia työkulttuurin ilmiöitä sekä tunnistetaan että niihin osataan reagoida oikeilla tavoilla. Olen myös kiinnostunut työkulttuurin erilaisten muutosten vaikutuksista turvallisuusajatteluun ja tasapuolisuuden ilmenemiseen työyhteisöissä.
Olen uusi jäsen yhteistyöryhmässä ja myös oman laitokseni ensimmäinen edustaja. Koska työsuojelu on pohjimmiltaan ihmisten yhteistoimintaa, on tämä asiantuntijuutta ja vankkaa osaamista edustava ryhmä erinomainen tilaisuus sekä verkostoitua toisten toimijoiden kanssa että arvokas keino työskennellä yhdessä toimivamman tulevaisuuden eteen. Lisäksi tämä on arvokas mahdollisuus oppia toisilta erilaisia työkaluja ja ajattelua hyvinkin samankaltaisiin haasteisiin.
Olen koulutukseltani filosofian maisteri. Harrastuksiani liikunnan lisäksi ovat loputon lukeminen ja kirjoittaminen, musiikki, kitaran käsittely ja monialainen kouluttautuminen. Omistan myös moottoripyörän, jolla en juurikaan ajele.
Kiitokset kaikille äänestäneille.
Laura Salmi, Valtiokonttori
Työskentelen kehittämisasiantuntijana Valtion työelämä ja kestävyys -yksikössä Valtiokonttorissa. Tehtäviini kuuluvat mm. Valtiolla.fi -työelämäsivuston kehittäminen, ylläpitäminen ja päivittäminen sekä uutiskirjeet, someviestintä ja tapahtumien järjestelyt. Olen myös toiminut luottamusmiehenä reilut kymmenen vuotta. Minulla on yli 20 vuoden kokemus monipuolisista tehtävistä valtiolla. Olen työskennellyt asiakasvastaavana, markkinointisuunnittelijana, henkilöstöhallinnon- sekä viestinnän asiantuntijana.
Jenni Sundberg, Museovirasto
Olen Jenni Sundberg ja työskentelen Museovirastossa turvallisuusasiantuntijana ja työsuojelupäällikkönä. Koen molempien tehtävien tukevan toisiaan, riskienhallintaan ja turvallisuuteen liittyvät tehtävät kulkevat usein, jollei jopa aina, käsi kädessä työsuojeluasioiden kanssa ja toisinpäin.
Tämä on toinen kauteni työsuojelun yhteistyöryhmässä. Työsuojelu on aina koko organisaation asia ja koenkin, että tässä ryhmässä työskentelemällä on mahdollisuus jakaa tietoa, hyviä käytäntöjä ja oppeja laajasti Valtion organisaatioille. Samalla oppii itsekin jatkuvasti lisää ja on mahdollisuus verkostoitua samojen asioiden parissa työskentelevien kanssa.
Kati Turkama, Tulli
Olen kielen ja viestinnän asiantuntija, ja minulla on pitkä virkaura Tullissa sekä vahva tausta urheilussa ja urheiluseuratoiminnassa. Toimin viidettä vuotta Tullin Pasilan toimipisteen työsuojeluvaltuutettuna. Turvallisuusviranomaisen työympäristössä olen saanut monipuolista kokemusta valtion työsuojelun todellisuudesta, käytännöistä ja kehittämistarpeista. Haluan jakaa näitä kokemuksia ja osallistua aktiivisesti yhteisten toimintatapojen kehittämiseen.
Toivon saavani ryhmän muilta työsuojelutoimijoilta inspiraatiota, ideoita ja selkänojaa siihen, miten kehittää työsuojelutoimintaa ja tehdä sitä tunnetummaksi omassa organisaatiossani. Lisäksi yhteistyöryhmä tarjoaa hienon mahdollisuuden vahvistaa omaa työsuojeluosaamistani sekä edistää työturvallisuutta ja työhyvinvointia myös valtakunnallisesti.
Mielestäni työsuojelun pitää olla suunnitelmallista, vaikuttavaa ja näkyvää. Työsuojelutoimijoilla on tärkeä rooli turvallisen, yhdenvertaisen ja merkityksellisen työelämän rakentamisessa.
Ville Tynkkynen, Puolustusvoimat
Olen kapteeniluutnantti Ville Tynkkynen, Maanpuolustuskorkeakoulun työ- ja palvelusturvallisuuspäällikkö, työkykyvastaava ja tapaturma-asiamies. Reilun 30 vuoden sotilasurastani suurimman osan olen palvellut rannikkojoukoissa pintatorjunnan eri tehtävissä. Vapaa-aikani kuluu perinteisiin suomalaisiin harrastuksiin, mökkeily ja matkailu vievät niistä leijonan osan.
Työsuojelu on ennen kaikkea yhteispeliä, asioita ei paranneta yksin. Valtion työsuojelun yhteistyöryhmä tarjoaa erinomaisen foorumin verkostoitumiseen, tiedon jakamiseen ja arjen haasteiden tukemiseen.
Sari Virta, Valtiokonttori
Tulin valtiolle ja Valtiokonttoriin elokuussa 2021 kehittämispäälliköksi työelämän kehittämisen pariin. Aiemmin olen työskennellyt erilaisten työyhteisöjen ja työn kehittämiseen liittyvien aiheiden parissa julkisella ja järjestösektorilla. Työsuojelun yhteistyöryhmässä olen mukana kolmatta kautta työn tukijan roolissa, mahdollistamassa vaaleilla valittujen edustajien työtä.
Haluan edistää hyvinvoivaa työelämää, lähtökohtina ihmislähtöisyys ja vuorovaikutus. Iloitsen sidosryhmäyhteistyöstä ja teen mielelläni työtä erilaisissa verkostoissa. Innostun muutoksesta ja kokeiluista sekä tiedän kokemuksesta, että yhteistyö syntyy yhdessä konkreettisesti tekemällä. Työsuojelun yhteistyöryhmän kanssa työskentely on tätä kaikkea ja siinä on hienoa saada olla mukana.
Työsuojeluhenkilörekisteri
Valtion työsuojeluverkoston toiminta perustuu Työturvallisuuskeskuksen (TTK) työsuojeluhenkilörekisteristä saatuihin tietoihin, tiedotuksen ja uutiskirjeiden osalta erityisesti sähköpostiyhteystietoihin. Valtion työnantajaorganisaatiot ilmoittavat omien työsuojelutoimijoidensa tiedot suoraan TTK:n sähköiseen palveluun. Valtiokonttorilla ei ole mahdollisuutta muuttaa tai täydentää rekisterin tietoja muiden virastojen puolesta.
Viraston työsuojelupäällikön tulee huolehtia rekisterin tietojen oikeellisuudesta ja päivittää muutokset myös yhteystietojen osalta mahdollisimman ajantasaisesti.