Luontopositiivinen hallinto -kehittämisohjelman suosituksena oli tuottaa mittari hallinnon luontotyön vaikuttavuuden ja seurannan mittaamiseksi. Jokaisen organisaation,..
1625 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Labin nousu ja (t)uho!
Yhteistyö tarvitsee rakenteita kestääkseen siilojen ikeen alla. Uutta synnyttävä yhteistyö tarvitsee myös rohkeita, ennakkoluulottomia ja..
Tekoälykisan voittajat ovat selvillä – tutustu tuloksiin!
Valtionhallinnon oma tekoälykisa on tullut päätökseen ja voittajat ovat selvillä. Mitkä kisan seitsemästä promptista ja..
Ulosottolaitos on voittanut Kaiku-palkinnon 2026
Tänä vuonna Kaiku-palkinnon voitti Ulosottolaitoksen uudistuksessa perustetun Perustäytäntöön-panon yksikön etävoutipilotti ja monipaikkaisen työnteon malli. Kunniamaininnan..
Kaiku-palkinto 2026 -voittaja: Etävoutipilotti osoitti, että yhteisöllisyys voi vahvistua etäisyydessä
Ulosottolaitoksen Etävoutipilotti syntyi tilanteessa, jossa perustäytäntöönpanon toimintayksikössä kihlakunnanvouteja oli liian vähän ja työmäärä liian suuri...
Kaiku-palkinto 2026 -kunniamaininta: Kuuden hengen tiimistä 200 ihmisen yhteisöksi
Kun laki huoneistotietojärjestelmästä vahvistettiin joulukuussa 2018, aikaa valmistautumiseen ei juuri ollut. Uusi palvelu käynnistyi Maanmittauslaitoksessa..
Kasvukompassi – yhteinen suunta kasvupalveluille
Hanke tehdään yhteistyössä Elinvoimakeskusten ja KEHA-keskuksen kanssa. Hankkeen tavoitteena on luoda elinvoimakeskuksille asiakaslähtöinen kasvupalvelukokonaisuus ja..
Regeneratiivinen eli uudistava organisaatio: hyvinvointia systeemisessä tulevaisuudessa
Regeneratiivinen eli uudistava ajattelu on noussut viime vuosina keskeiseksi lähestymistavaksi niin organisaatioajattelun kuin hyvinvointitutkimuksenkin piirissä...
Teknologia- ja Turvallisuuspalveluiden valmennusohjelma
Oikeusrekisterikeskuksen toimintaympäristö muuttuu nopeasti, ja olemme vastanneet tähän muutokseen organisoimalla Oikeusrekisterikeskuksen Teknologia- ja Turvallisuuspalvelut omaksi..
Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Sesam-päivät syntyivät tarpeesta kohdata – ja niistä tuli jotain paljon suurempaa
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä tehdään monella hallinnonalalla, monissa virastoissa ja usein myös omissa siiloissaan. Yhteisiä tavoitteita..
Valtion vertaismentorointiverkosto: uusi ohjelma käynnistyy 2.9.2026
Valtion vertaismentorointiverkosto toteuttaa vertaismentorointiohjelman asiantuntijoille ja esihenkilöille 2.9.2026 alkaen. Uusi ohjelma käynnistyy jälleen suurin odotuksin yhteensä..
Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Osaamispörssi kasvattaa työyhteisön pääomaa
Entä jos työpaikan arvokkain valuutta olisikin kollegan osaaminen? Opetushallituksen kehittämisen tuki -yksikössä kehitetty osaamispörssi toimii..
Työtä Suomen parhaaksi tehdään yhdessä
Valtion henkilöstöstrategia tarjoaa meille yhteisen vision ja tavoitteet, ja se ohjaa kehittämistyötämme tällä vuosikymmenellä. Strategiset..
Me perehdytämme yhdessä
Riittävä ja laadukas perehdytys on edellytys onnistuneelle alkutaipaleelle uudessa työssä. Suuri osa perehdytyksestä liittyy sekä..
Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Yhteinen matka muutoksesta aidoksi yhteisöksi
Opetushallitus ja Kotimaisten kielten keskus yhdistyivät virallisesti vuoden 2026 alusta, mutta valmistautuminen muutokseen aloitettiin jo..
Saavutettavuusloikka sai vauhtia yhteiskehittämisen matkalla
Varsinais-Suomen hyvinvointialueella (Varha) käynnistettiin tammikuussa 2025 Saavutettavuusloikka, jonka tavoitteena on vahvistaa koko organisaation osaamista digitaalisesta..
Valtiolle – valtiolla – valtiolta?
Jäin valtiovarainministeriöstä eläkkeelle pari vuotta sitten, takana lähes 40 vuotta elämää valtion virkahenkilönä. Tämä uusi..
Ilmiölähtöinen kehittäminen 17.11.
Ilmiölähtöinen toiminta ja yhteiskehittäminen on hallitusohjelmassakin mainittu. Valmennuksessa tullaan yhdessä eri ilmiöiden äärelle ja kokeillaan..
Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Aamuvellistä ja Priimasta valtakunnalliseksi voimavaraksi
Aamuvelli-verkkotapaamisista ja Priima-oppimisalustasta on kasvanut eläinsuojeluvalvonnan yhteinen vertaistuen, osaamisen ja työhyvinvoinnin verkosto. Toimintamalli on lisännyt..
Töissä tulevaisuuden Suomelle: Uudistava valtionhallinto?
Tervetuloa valtionhallinnon kehittämisen parissa toimivien ja kehittämisestä kiinnostuneiden päivään! Päivän aikana sukellamme uudistavaan ajatteluun, muutokseen ja..
