Aamuvelli-verkkotapaamisista ja Priima-oppimisalustasta on kasvanut eläinsuojeluvalvonnan yhteinen vertaistuen, osaamisen ja työhyvinvoinnin verkosto. Toimintamalli on lisännyt yhteisöllisyyttä, yhtenäistänyt toimintaa sekä helpottanut kentällä työskentelevien arkea kautta maan.
Ruokavirasto ja Suomen eläinlääkintähuollon kuntien valvontayksiköt
osallistuivat Kaiku-palkinto 2026 -hakuun hankkeella Aamuvelli-tilaisuus ja
Priima-oppimisalusta vertaistukeen ja yhteisöllisyyteen sekä työhyvinvointia tukemaan.
Kaiku-palkinto voittaja julkistetaan Töissä tulevaisuuden Suomelle -tapahtumassa, Helsingissä 2.6.
Aamuvelli-tilaisuudet ja Priima-verkkoalusta vievät vuoteen 2020 sekä Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston aikaan. Kaiku-palkintohakuun kuitenkin lähdettiin tänä vuonna uudella organisaatiolla, kun maa- ja metsätalousministeriön hallinnonalan ympäristöterveydenhuollon eläin- ja elintarviketehtävät siirtyivät Ruokavirastoon vuoden 2026 alusta alkaen.
Aamuvelli ja Priima saivat alkunsa pitkän uran eläinsuojelun parissa erilaisissa virkatehtävissä tehneen Taina Kingelinin ja kollegansa Anna Jeshoin ajatuksesta. ”Kyse on jostain sellaisesta, jonka olisin toivonut oleman olemassa jo 30 vuotta sitten”, Ruokavirastossa valtioneläinlääkärinä toimiva Kingelin kertoo hymyillen.
Koronapandemia synnytti Aamuvelli-tilaisuudet
Valvontatyö eläinsektorilla on Kingelinin mukaan usein yksinäistä ja tiedonhaku raskasta.
”Koin kädettömyyttä sekä kaipasin tietopankkia, josta olisi ollut helppo löytää tietoa ja saada samalla tukea omalle tekemiselle. Tuolloin elettiin aikaa, jolloin läänineläinlääkäriä ei välttämättä saanut millään keinolla nopeasti kiinni ja tekijöitä oli rajallinen määrä”, Kingelin kuvailee.
Palvelumuotoilua opiskellut Kingelin sai idean yhteisestä eläinsuojeluvalvonnan verkkoalustasta, joka syntyi opintojen lopputyönä ja sai nimekseen Priima, Saarni Learningin ylläpitämän oppimisympäristön mukaan.
Kun koronapandemia lopetti lähikoulutuspäivät, tarvittiin myös uusi tapa kohdata, jakaa tietoa ja olla tekemisissä kuntakollegojen kanssa. Tähän tarpeeseen silloinen läänineläinlääkäri, nykyinen valtioneläinlääkäri Anna Jeshoi loi yhteiset, kuukausittain järjestettävät Aamuvelli-verkkotilaisuudet.
Aamuvelli ja Priima kehitettiin kunnallisten valvontaeläinlääkäreiden ja kunnaneläinlääkäreiden sekä aluehallinnon läänineläinlääkäreiden tueksi. Tavoitteena oli alusta asti lisätä vuorovaikutusta, tuttuutta ja matalan kynnyksen yhteydenottoja sekä rakentaa digitaalinen vertaistuen ja oppimisen yhteisö.
Priima lisää osaamista ja helpottaa perehdytystä
Tavoitteet ovat muuttuneet todeksi.
”Aamuvelli ja Priima ovat jääneet elämään, vakiintuneet ja kehittyneet vuosien varrella. Uudet toimintatavat vahvistavat osaamista yleisesti ja paikallistasolla, lisäävät vuorovaikutusta, verkostoitumista ja yhteenkuuluvuuden tunnetta, tehostavat valvontaa sekä ehkäisevät työntekijöiden uupumusta”, Eläinlääkintähuollon alueellisen yksikön johtaja Matti Nyberg sanoo.
”Tänä päivänä on vaikea sanoa, miten edes olisimme saaneet tietoa ilman Aamuvelliä ja Priimaa. Tapaamme kuukausittain, jolloin tieto on tuoretta ja samalla voimme vaihtaa kuulumisia ja antaa palautetta kunnista päin”, ympäristöterveysjohtajana / valvontaeläinlääkärinä Seinäjoella toimiva Virpi Ala-Risku kertoo.
”Koska olemme kentällä aika yksin, Aamuvelli tuo apua myös tähän, kun nimet ja kasvot tulevat tutuiksi. Hyvä asia on sekin, että yhteisen Priima-verkkoalustan kautta uudet valvontaeläinlääkärit saavat kätevästi tarvittavaa tietoa, mikä helpottaa koulutusta ja perehdytystä”, Ala-Risku lisää.
Priima tarjoaa hyvät eväät kenttätyölle
Priima-verkkoalusta kokoaa yhteen valvonnassa ja ohjauksessa tarvittavan perustiedon, ohjeet, lainsäädännön, lomakkeet, sähköisen asioinnin linkit, koulutustallenteet ja hyvän hallinnon perusteet – sekä paljon muuta.
”Priima toimii hyvin kännykällä, joten se tarjoaa hyvät eväät kentällä toimimiseen. Kun päivystysaikana on virkatehtäviä eikä apua välttämättä saa mistään, Priima on se paikka, josta apu löytyy helposti ja nopeasti. Vaikuttavuutta ja laatua savutetaan sillä, että kaikilla on käytössään sama tieto. Yhtenäinen ohjaus on tärkeää”, Jeshoi korostaa.
”Olemme saaneet yhdessä tehden ja varsin edullisin kustannuksin asioita eteenpäin ja saavuttaneet paljon suurempaa vaikuttavuutta sen sijaan, että kaikki tekisivät itsekseen ja vain omaan sektoriin keskittyen”, Nyberg vahvistaa.
Leikkisästä Aamuvellistä Valvonnan työkokoukseksi
Vuoden alusta tapahtunut aluehallintouudistus on mahdollistanut aiemmin Länsi- ja sisä-Suomen aluehallintoviraston kunnaneläinlääkärien ja läänineläinlääkärien käytössä olleen toiminnan – Aamuvellin ja Priiman – valtakunnalliseksi.
”Ensimmäinen valtakunnallinen Aamuvelli järjestettiin maaliskuussa ja sen jälkeen tilaisuuksia pidetään kuukausittain tiettynä ajankohtana. Työ etenee, ideoita on ja virtaa riittää. Jatkamme nyt isommalla porukalla ja viiden vuoden kokemuksella. Tätä yhteistyötä ei ole varaa menettää”, Jeshoi toteaa.
”Yhteinen valtakunnallinen tapa toimia on iso työmaa, mutta tärkeä ja mahdollinen tavoite”, Nyberg sanoo.
Muutoksen myötä myös yhteisten tapaamisten nimi on vaihtunut. Leikkisästä Aamuvellistä tuli virallisemman oloinen Valvonnan työkokous, joka korostaa toimintatavan merkityksellisyyttä.
Ilman tasapuolista tietoa ei voi toimia tasapuolisesti
Aamuvelli-tilaisuuksia ja Priima-alustaa on toteutettu ja kehitetty yhteisvoimin ja johdon luvalla.
”Meillä on sellainen toimintakulttuuri, että ketään ei pomoteta, vaan annetaan tilaa tehdä. Minun ei ole tarvinnut tehdä juuri muuta kuin olla laittamatta kapuloita rattaisiin. Tämä on lähtenyt lentoon, koska se on koettu tärkeäksi”, Nyberg sanoo hymyillen.
”Priiman toteuttaminen oli itselleni henkilökohtaisesti tärkeää. Lopputyön sisältö on ikään kuin vuosikymmenten ajatusten yhteen sulautuma eläinlääkärinä – asia, jota olisin aikanaan tarvinnut. Kai minussa asuu pieni opettaja, joka miettii, miten saada ihmisille tasapuolista tietoa, jotta ihmisiä voi kohdella tasapuolisesti. Olen iloinen, että Priima elää ja voi hyvin ”, Kingelin tuumii.
”Aamuvellien ansiosta olemme tutustuneet toisiimme, mikä madaltaa kynnystä kysyä ja ottaa yhteyttä. Keskustelu on vilkasta ja pidämme myös mitä kuuluu -kierroksia, jolloin voimme puhua vapaasti ja luottamuksellisesti kaikista asioita isollakin porukalla. Kyse on pitkäkestoisesta työkyvyn ylläpitämisestä, vertaistuesta ja turvallisesta toimintaympäristöstä”, Jeshoi summaa.
Viisi merkityksellistä asiaa
- Toiminta Aamuvelli-keskustelu- ja ohjausfoorumina on vakiintunut ja laajentunut, jonka myötä ohjeistus on yhdenmukaistunut ja yhteydenottokynnys madaltunut.
- Digitaaliset rakenteet ovat lisänneet vertaistukea, osaamisen varmuutta ja työhyvinvointia. Yhteisöllisyys syntyy tehokkaasti myös digitaalisesti.
- Priima-alusta on vapauttanut aiemmin läänin- ja nyt valtioneläinlääkäreiden aikaa perusasioiden ohjauksesta kunnallisten valvojien kiperien kysymysten pohtimiseen ja avustamiseen.
- Pienikin säännöllinen yhdessäolo lisää luottamusta, osaamisen varmuutta ja yhtenäisiä tulkintoja. Kuuluminen osaksi oman alan yhteisöä tukee hyvinvointia ja yhteisöllisyyttä.
- Ihmisten tuttuus helpottaa arkityön tekemistä. Kiireisessä ja nopeaa toimintaa vaativassa tehtävässä, on hyväksi, kun tuntee ihmiset, joiden kanssa asioita hoitaa.
