”Oman toimialamme toiminta suuntautuu paljolti asiakasrajapintaan, joten vastuullisuus näkyy erityisesti organisaatiomme ulkopuolella palveluissamme ja viestinnässämme”,..
Hakutyökalut
Linkkejä ja lähteitä
Linkkejä ja lähteitä Tälle sivulle on koottu kirjallisuutta, artikkeleita ja podcasteja, joihin olemme tutustuneet aiheen..
Keskeisiä käsitteitä resilienssistä
Tällä sivulla listaamme resilienssiin liittyviä keskeisiä käsitteitä. Sivulla on annettu määritelmä seuraaville käsitteille: ajattelumallit antisipaatio..
Esimerkkejä resilienssin kehittämisestä virastoissa
Tässä artikkelissa kerrotaan lisää resilienssityön esimerkeistä: Kokemuksia resilienssivalmennuksesta Helsingin poliisilaitoksessa Kohtaamisia työssä – joustavuutta arkeen..
Kokemuksia resilienssivalmennuksesta Helsingin poliisilaitoksessa
Helsingin poliisilaitosta voinee hyvällä syyllä kutsua resilienssin kehittämisen uranuurtajaksi valtiolla. Se toteutti jo vuonna 2018..
Kohtaamisia työssä – joustavuutta arkeen sujuvalla vuorovaikutuksella
Kuvaus Kaiku-hankkeesta vuonna 2023 Oppimis- ja ohjauskeskus Valterin Tervaväylän ja Mäntykankaan toimipisteissä Valterissa on tehty..
Kohti mittavaa muutosta
Etelä-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiirissä (OAEV) haluttiin tukea ja vahvistaa koko organisaatiota suuren muutoksen kynnyksellä sekä..
Jännitteet organisaation positiivisena voimavarana
Kuudella aluehallintovirastolla on täydennyskoulutustoimintaa valtakunnallisesti koko Suomessa. Aluehallintovirastojen täydennyskoulutustoimintaa ja -työkulttuuria sekä yhteistyötä virastojen kesken..
Tiedon luo – tulevaisuuden työelämä ja johtaminen
Valtiokonttorin Tiedon luo -podcastissa Henni Purtonen johdattaa kuuntelijat pohtimaan tulevaisuuden työelämää, luovuutta sekä dataan ja..
Vaikuttavuutta ja vastuullisuutta kansainvälisillä vesillä – Traficomin ja John Nurmisen säätiön hanke rohkaisee yhteistyöhön
Tammikuussa Valtiokonttorille avautui mahdollisuus vierailla Traficomilla ja keskustella asiantuntija Juulia Suikulan kanssa viraston kestävyys- ja..
Valtion henkilöstötutkimuksen uudistaminen aloitettiin yhdessä asiakkaiden kanssa
Valtion henkilöstötutkimuksen sisällön uudistaminen toteutetaan kuluvan vuoden aikana. Tavoitteena on päivittää tutkimuksen sisältö vastaamaan tämän..
Save the date: Kestävien kehittäjien kesäpäivä tiistaina 4.6.2024
Save the date: Kestävien kehittäjien kesäpäivä järjestetään tiistaina 4.6.2024 – ilmoittaudu mukaan jo nyt! Tervetuloa..
Mitä jos datamme olisi lämmintä?
Keskustelu datatalouden ja tekoälyn mahdollisuuksista käy kuumana. Bittien maailmassa käytettävä data on kuitenkin ”kylmää”. Tarvitaan..
Verkostotyöstä valtavirtaa?
Julkishallinto kohtaa nykyisin lisääntyvässä määrin entistä kompleksisempia haasteita, joita kutsutaan häijyiksi ongelmiksi (wicked problems). Häijyt..
Siviilivalmius puhuttaa – mitä se tarkoittaa ja mitä siitä pitäisi ymmärtää?
Siviilivalmius ei ole Suomessa uusi käsite, mutta puheenaiheeksi se on noussut viime aikoina kansainvälisen turvallisuusympäristön..
Helmikuussa torppaamme rasismia – Törmäämö 16.2.
Tervetuloa Törmäämöön 16.2.2024 klo 8.00 – 9.00 Rasismi Suomessa puhututtaa. Mitä siitä pitäisi ajatella, miten..
Rakenteiden kautta kohti tiedolla johtamisen hyötyjä – julkinen hallinto kaipaa tiedolla johtamisen kokonaiskuvan selkeyttämistä
Tiedolla johtaminen on monisyinen kokonaisuus, jolla on yksinkertainen tavoite: tuottaa oikeaan tietoon perustuvia päätöksiä ja..
Kehittäjävalmennus 2024 (20.3.2024 – 11.2.2025)
Johtajana, esihenkilönä, asiantuntijana valtiolla? Rakenna itsellesi kehittäjäidentiteetti! Uusi työ rakentuu entistä enemmän yhteisen ajattelun, jatkuvan..
Työsuojelun yhteistyöryhmään haetaan uusia jäseniä
Nykyisen valtion työsuojelun yhteistyöryhmän toimikausi lähenee loppuaan. Yhteistyöryhmän uusien jäsenten haku kaudeksi 2024-2025 on käynnissä...
Onko Kaiku-pöllön vuoro lennähtää teille? Haku käynnissä 16.2.2024 saakka
Kaiku-palkinto jaettiin ensimmäisen kerran vuonna 2004. Vuosien saatossa se on myönnetty 16 kertaa. Nyt 20-vuotisen..