Sisäministeriön toimintaympäristö muuttuu nopeasti ja edellyttää uudenlaisia toimintamalleja tiedon hyödyntämiseen, ennakointiin sekä asiantuntijatyöhön. Hankkeen tavoitteena on uudistaa työn tekemisen tapoja, johtamista ja organisaation kyvykkyyksiä hyödyntämällä tekoälyä vastuullisesti ja turvallisesti osana ministeriön ydintehtäviä.
Hanke tukee toimintakulttuurin uudistumista, jatkuvaa oppimista, ennakointikyvykkyyttä sekä tietoperusteista johtamista. Samalla vahvistetaan henkilöstön valmiuksia toimia muuttuvassa työelämässä sekä kehitetään yhteisiä toimintamalleja tekoälyn hyödyntämiseksi koko organisaatiossa. Hanke toteuttaa valtionhallinnon tavoitteita liittyen uudistumiskykyyn, tiedolla johtamiseen sekä tuottavuuden kasvattamiseen.
Hankkeen tavoitteet
Sisäministeriö toteuttaa vuosien 2026–2027 aikana tekoälymuutosohjelman, jolla tavoitellaan tiedolla johtamisen vahvistamista sekä tuottavuuden, tehokkuuden ja toiminnan vaikuttavuuden kasvattamista liittämällä tekoälyä osaksi organisaation ydintehtäviä ja strategisia prosesseja (kärkikokonaisuudet: 1) strategisen tilannekuvan kehittäminen, 2) ohjauksen kehittäminen ja 3) säädösvalmistelun kehittäminen). Tekoälyn tuottama arvo ei synny yksinomaan teknologiasta, vaan toiminnan muuttamisesta. Lähtökohtana on periaate, jonka mukaan onnistuneessa tekoälysiirtymässä teknologian osuus on n. 30 %, ihmisten 40 % ja prosessien 30 %.
Kyseessä on syvällinen kulttuurimuutos, joka vaatii tekoälyratkaisujen hankinnan lisäksi systemaattista muutosjohtamista, osaamisen ja ymmärryksen kasvattamista sekä uusien työnkulkujen ja toimintalogiikkojen oppimista. Muutosohjelmaa varten on haettu kilpailutuksella strateginen kehittäjäkumppani tukemaan ja ohjaamaan muutoksen toteuttamista.
Hankkeessa:
- uudistetaan asiantuntijatyön ja johtamisen toimintatapoja tekoälyä hyödyntäen
- lisätään henkilöstön tekoälyosaamista ja muutoskyvykkyyttä
- rakennetaan yhteinen, vastuullinen ja turvallinen toimintamalli tekoälyn hyödyntämiseen
- vahvistetaan tiedolla johtamista, ennakointia ja analytiikkaa
- kehitetään strategisen tilannekuvan, ohjauksen ja säädösvalmistelun toimintaprosesseja tekoälyavusteisiksi
- luodaan pysyviä vertaisoppimisen ja jatkuvan oppimisen käytäntöjä tekoälyn hyödyntämiseen
- parannetaan työn sujuvuutta, tehokkuutta ja tuottavuutta.