Töissä tulevaisuuden Suomelle – miten valtionhallinnosta tulee uudistava?

Tiistaina 2.6. kokoonnuimme uudistavan toimijuuden eli regeneratiivisuuden äärelle. Kehittämisestä kiinnostuneita kollegoita oli sekä Opetushallituksen monikäyttötilassa että Teamsissa koolla reilusti toista sataa. Päivän aikana dialogit ja yhteinen työstö vuorottelivat, ja tuloksena oli hienoja oivalluksia, innostavaa ideointia ja hiukan ihmettelyäkin, että mistä on kyse.  

Aamupäivällä tutustuimme regeneratiivisuuden käsitteeseen. Sen ytimessä on uudistava ajattelu ja tapa toimia niin, että järjestelmät – ihmiset, yhteisöt, organisaatiot, ekosysteemit ja talous – vahvistuvat ja uusiutuvat, ja niiden elinvoima kasvaa. Regeneratiivisuus syntyy siitä, että organisaation tarkoitus, päätöksenteko, johtajuus, innovaatiot ja toimintalogiikka kytkeytyvät kokonaisvaltaisesti elämän ja ekosysteemien elinvoiman vaatimuksiin, ja tavoitteena on nettopositiivinen vaikutus. Kyseessä on syvä paradigma- ja maailmankuvamurros, kuten kuvitella saattaa. 

Regeneratiivista valtionhallintoa lähestyttiin päivän ensimmäisessä dialogissa, jonka kävivät tutkijat Eeva Hellström (Sitra) ja Riina Bhatia (VTT ja Helsingin yliopisto), ja yleisökin pääsi mukaan. Eeva ja Riina pohtivat, miten regeneratiivinen eli uudistava ajattelu ja toiminta voisivat kytkeytyä valtionhallinnon rakenteiden ja toiminnan olennaiseksi osaksi – peräti perustehtävän toteuttamisen kannalta välttämättömäksi lähtökohdaksi.  

Tutkijoiden dialogipohdinnan jälkeen pääsimme koko osallistujajoukolla työstämään uudistuvan valtionhallinnon edellytyksiä kolmesta näkökulmasta: ekologinen, sosiaalinen ja taloudellinen. Keskustelu oli vilkasta ja tulevaisuuteen katsovaa. Tuloksissa korostuivat siilojen purku tai ainakin ylittäminen, ekologisuuden integroiminen kaikkeen toimintaan, tietopohjan ja tiedon hyödyntämisen vahvistaminen, sukupolvien välinen vuorovaikutus ja ilmiölähtöisyys. Resurssien yhteiskäyttö, osaamisen jakaminen ja rakenteiden uudistaminen nähtiin keinoina ja polkuina parempaan tulevaisuuteen. 

Iltapäivän palkintojenjakojen eli Kaiku-palkinnon ja kunniamaininnan sekä Prompti- ja agenttikisan voittajien julkistuksen jälkeen jatkoimme regeneratiivisuuden pohdintaa otsikolla ”Uteliaisuutta kohti tekoja – miten pääsemme eteenpäin?”. Tutkijat Eeva Houtbeckers (Itä-Suomen yliopisto ja TAMK) ja Jari Stenvall (Tampereen yliopisto) sekä Verohallinnon asiakkuusyksikön ylijohtaja Timo Laukkanen kävivät keskustelua siitä, miten voisimme käytännössä päästä kohti regeneratiivista ajattelua ja toimintaa. Ajatukset ruokkivat toisiaan niin mahdollisen kuin toistaiseksi vielä hiukan mahdottomaksikin koetun äärellä, mutta kokonaisuutena innostus oli korkealla ja usko uudistavan ajattelun mahdollisuuksiin vahva. 

Hieno päivä pohtia yhteistä tulevaisuutta! Visualisti Johanna Vuorenmaa tiivisti päivän annin seuraavasti:  

Valtiolla.fi-sivustolta löydät myös artikkelit Regeneratiivinen eli uudistava organisaatio sekä Kestävyysmurros vaatii työn uudelleentarkastelua, joihin kannattaa tutustua.  

Ota seurantaan myös somekanavamme #TöissäSuomelle:
Instagram
LinkedIn 

Valtion työelämä ja kestävyys -tiimi

Vastaa

Pakolliset kentät on merkitty *