Me perehdytämme yhdessä

Riittävä ja laadukas perehdytys on edellytys onnistuneelle alkutaipaleelle uudessa työssä. Suuri osa perehdytyksestä liittyy sekä uuden henkilön työtehtävään että hänen työnantajavirastonsa toimintaan. Osa perehdytystä ansaitsevista teemoista on valtiolla yhteisiä ja ne kannattaa myös hoitaa yhdessä.

Yhdessä – kuka, mitä, milloin?

”Valtionhallinnon oma koulutustalo” HAUS kehittämiskeskus Oy tarjoaa yhteistä perehdytystä valtiolle (jatkeena valtiovarainministeriön tilaamalle hankkeelle v. 2021-22). Jotta valtiotasoinen perehdytys täydentää oikealla lailla virastojen omaa substanssiin ja uuden henkilön työtehtävään keskittyvää perehdytystä, on virastoilla tärkeä rooli kokonaisuuden suunnittelussa ja toteutuksessa.

Yhteinen perehdytys on koottu eOppivaan, sen Moodle-alustalle. Tarjonta on laajaa ja siitä voi valita juuri itselle tarpeelliset palaset – mielellään oman esihenkilön/perehdyttäjän kanssa. Edetä voi omassa tahdissa, sillä pääosa materiaalista on opiskeltavissa itsenäisesti.

Kenelle? Maksaako jotain?

eOppivasta löytyvä perehdytysmateriaali on suunnattu koko uudelle henkilöstöllemme. Harjoittelijoille on räätälöity oma kokonaisuus. Opiskelu eOppivassa on maksutonta. Perehdytysmateriaalin käyttäminen ei edellytä erillistä ilmoittautumista, vaan pääset materiaalin pariin täältä: Tutustu perehtyjälle suositeltaviin oppisisältöihin. 

Lisämausteena yhteisiä online-tilaisuuksia

eOppiva-palvelussa on siis tarjolla uudelle henkilölle joukko yhteisiin osaamisiin pureutuvia oppisisältöjä. Niitä jokainen voi opiskella omassa tahdissa, itselleen tarpeelliset valiten. Niiden lisäksi on tarjolla joukko online-tilaisuuksia:

• perehdytyskokonaisuuden käyttöönottaneiden virastojen uudelle henkilöstölle (v. 2024 mukana yli 50 virastoa, luettelo virastoista löytyy ilmoittautumislinkin takaa),  sekä
• kaikille valtion harjoittelijoille työnantajavirastosta riippumatta

Niihin voi tutustua perehdytysympäristössä. Kohderyhmään kuuluvat voivat ilmoittautua mukaan online-tilaisuuksiin milloin vain tämän linkin kautta. 

Yhteisillä tilaisuuksilla halutaan tukea uuden henkilöstön perusosaamista ja teemoina ovat esim. valtio työnantajana, julkisen hallinnon strategia ja avoin hallinto, julkisuus- ja hallintolaki, virkamiehen oikeudet ja velvollisuudet sekä ihmis- ja perusoikeudet.

Kuva: Perehdytyskokonaisuus valtiolla

Valtion yhteinen perehdytys saa kiitosta osallistujilta

• ”Wow, onpa mittava panostus perehdytykseen!”
• ”Valtionhallinnon kokonaisuuden kartoittaminen ja hahmottaminen on tärkeä ja hyödyllinen teema.”
• ”Myös hybridityö valtiolla kurssi oli erinomainen.”
• ”En itse osallistunut fasilitoituihin keskusteluihin, mutta hienoa, että sellaisia järjestetään halukkaille!”
• ”Harjoittelijoille tarjotut eri työnantajien ja tehtävien esittelyt antoivat ehkä eniten eväitä tulevaisuuden suunnitelmille.”
  .

Tervetuloa mukaan!

Vuonna 2023 yhteiseen perehdytykseen osallistui yhteensä yli 1400 valtion uutta työntekijää, joista harjoittelijoita oli 555. Vuoden 2024 aikana yhteistä perehdytystä markkinoidaan kattavasti virastojen käyttöön, jolloin tieto siitä tavoittaa myös paremmin kaikki uudet työntekijämme.

Oivallisena ensiaskeleena perehdytykselle – ja jo valtiolle töihin hakeutumiselle – toimii kaikille avoin eOppiva-koulutus Työtä Suomen parhaaksi – katsaus valtionhallinnon toimintaan ja työpaikkoihin. (Huomioi myös samaan sarjaan kuuluva Työtä Suomen parhaaksi – Esihenkilönä valtiolla.)

Lisätietoja: HAUSissa kokonaisuudesta vastaa Leena Larsio-Varsani. Työssä on mukana myös valtiovarainministeriön valtionhallinnon kehittämisosastolta Marjaana Laine. Yhteystiedot alla.

Alkuperäinen juttu julkaistu 19.9.2022. Päivitetty 22.5.2026.