Me perehdytämme yhdessä

Riittävä ja laadukas perehdytys on edellytys onnistuneelle alkutaipaleelle uudessa työssä. Suuri osa perehdytyksestä liittyy sekä uuden henkilön työtehtävään että hänen työnantajavirastonsa toimintaan. Osa perehdytystä ansaitsevista teemoista on valtiolla yhteisiä ja ne kannattaa myös hoitaa yhdessä.

Yhdessä – kuka, mitä, milloin?

”Valtionhallinnon oma koulutustalo” HAUS kehittämiskeskus Oy tarjoaa yhteistä perehdytystä valtiolla. Jotta valtiotasoinen perehdytys täydentää oikealla lailla virastojen omaa substanssiin ja uuden henkilön työtehtävään keskittyvää perehdytystä, on virastoilla tärkeä rooli kokonaisuuden suunnittelussa ja toteutuksessa.

Yhteinen perehdytys on koottu eOppiva.fi-palveluun, sen digitaaliselle oppimisalustalle. Tarjonta on laajaa ja siitä voi valita juuri itselle tarpeelliset palaset – mielellään oman esihenkilön/perehdyttäjän kanssa. Edetä voi omassa tahdissa, sillä pääosa materiaalista on opiskeltavissa itsenäisesti.

Perehdytyssisällöt eOppivassa

eOppivasta löytyvä perehdytyskokoelma on suunnattu koko uudelle henkilöstöllemme ja harjoittelijoillemme. Opiskelu eOppivassa on maksutonta. Perehdytyskokoelman käyttäminen ei edellytä erillistä ilmoittautumista, vaan pääset sen pariin täältä: Tutustu perehtyjälle suositeltaviin oppisisältöihin. 

Perehdytysohjelmalla on myös eOppivan Polku-oppimisympäristössä oma opintopolku Tervetuloa valtiolle, jolle perehtyjät voivat maksutta liittyä.

Lisämausteena yhteisiä online-tilaisuuksia

eOppiva-palvelussa on siis tarjolla uudelle henkilölle joukko yhteisiin osaamisiin pureutuvia oppisisältöjä. Niitä jokainen voi opiskella omassa tahdissa, itselleen tarpeelliset valiten. Niiden lisäksi on tarjolla joukko online-tilaisuuksia:

• perehdytyskokonaisuuden osallistujiksi ilmoittautuneiden virastojen uudelle henkilöstölle sekä
• kaikille valtion harjoittelijoille työnantajavirastosta riippumatta

Niihin voi tutustua perehdytysympäristössä. Kohderyhmään kuuluvat saavat ilmoittautumisohjeet online-tilaisuuksiin.

Yhteisillä tilaisuuksilla halutaan tukea uuden henkilöstön perusosaamista ja teemoina ovat esim. valtio työnantajana, julkisen hallinnon strategia ja avoin hallinto, julkisuus- ja hallintolaki, virkamiehen oikeudet ja velvollisuudet sekä ihmis- ja perusoikeudet.

Kuva: Perehdytyskokonaisuus valtiolla

Valtion yhteinen perehdytys saa kiitosta osallistujilta

• ”Wow, onpa mittava panostus perehdytykseen!”
• ”Valtionhallinnon kokonaisuuden kartoittaminen ja hahmottaminen on tärkeä ja hyödyllinen teema.”
• ”En itse osallistunut fasilitoituihin keskusteluihin, mutta hienoa, että sellaisia järjestetään halukkaille!”
• ”Harjoittelijoille tarjotut eri työnantajien ja tehtävien esittelyt antoivat ehkä eniten eväitä tulevaisuuden suunnitelmille.”
  .

Tervetuloa mukaan!

Vuonna 2026 perehdytysohjelmassa on ollut mukana 41 tulosohjattua virastoa. Organisaatioiden edullinen vuosimaksu sisältää rajattoman määrän perehtyjiä, ja vuoden 2026 aikana ilmoittautuneita perehtyjiä olikin syyskuun loppuun mennessä kertynyt jo yli 1300.

Jos vastaat organisaationne perehdytyksestä ja olet kiinnostunut valtion yhteisestä perehdytysohjelmasta, voit pyytää lisätietoja HAUSista tai ilmoittaa organisaationne mukaan. Lue lisää HAUSin sivuilta: Valtion yhteinen perehdytysohjelma tukee organisaation omaa perehdytystä.

Oivallisena ensiaskeleena perehdytykselle – ja jo valtiolle töihin hakeutumiselle – toimii kaikille avoin eOppiva-koulutus Työtä Suomen parhaaksi – katsaus valtionhallinnon toimintaan ja työpaikkoihin. (Huomioi myös samaan sarjaan kuuluva Työtä Suomen parhaaksi – Esihenkilönä valtiolla.)

Lisätietoja: HAUSissa kokonaisuudesta vastaa Aurora Keskinen. Työssä on mukana myös valtiovarainministeriön valtionhallinnon kehittämisosastolta Marjaana Laine. Yhteystiedot alla.

Yhteinen perehdytys on jatkoa valtiovarainministeriön HAUSilta tilaamalle hankkeelle v. 2021-22.

Alkuperäinen juttu julkaistu 19.9.2022. Viimeksi päivitetty 16.10.2026.