Kuopion vankila on vankeinhoidollisesti risteysasema, jonka läpi kulkee tuhansia vankeja vuosittain. Viime vuodet vankila on ollut myös kroonisesti yliasutettu ja henkilöstöstä on ollut niukkuutta. Arki vankilassa on näin ollen erittäin hektistä ja se ei voi olla näkymättä henkilöstön jaksamisessa. Koska näköpiirissä ei ole selkeää helpotusta yliasutukseen ja suuren vankimäärän liikkumiseen, meidän tulee lisätä keinoja, joilla henkilöstömme pystyy näitä haasteita entistä paremmin kohtaamaan.
Hankkeen tavoitteena ei ole ainoastaan lisätä yksilöiden osaamista, vaan kehittää työyhteisöön yhteisiä toimintatapoja, jotka tukevat kuormituksen hallintaa, resilienssiä ja toimintakyvyn säilymistä vaativassa turvallisuustyössä. Tämä kaikki nähdään nykytilanteessa välttämättömänä, jottei tilanne heijastu jatkossa vielä suuremmin sairaspoissaoloihin ja työtyytyväisyyteen. Haluamme myös pitää Rikosseuraamuslaitoksessa meille kouluttautuneen henkilöstön, emmekä menettää henkilöstöä toisille työnantajille.
Hankkeen tavoitteet
- Henkilöstön kyky tunnistaa ja hallita kuormitusta vahvistuu: työntekijät oppivat tunnistamaan kuormitustekijöitä sekä hyödyntämään käytännön keinoja oman toimintakykynsä ylläpitämiseksi vaativassa työympäristössä.
- Resilienssi ja palautumiskyky vahvistuvat: Työntekijät vahvistavat taitoja, joilla palautumiskyky ja vireystilan säätely paranevat sekä toimintakyvyn ylläpito helpottuu myös kuormittavissa tilanteissa.
- Toimintakyky säilyy paremmin kuormittavassa työssä: henkilöstön voimavarat riittävät paremmin työn vaatimuksiin, mikä tukee työssä jaksamista ja vähentää kuormituksen kasautumista.
- Työn laatu ja turvallisuus vahvistuvat: taitojen vahvistumisen kautta työntekijöiden keskittymiskyky, harkinta, päätöksenteko ja työssä tarvittava tilannetietoisuus paranevat.
- Esihenkilöiden ja työyhteisön kuormituksen hallinnan osaaminen lisääntyy: työyhteisöön syntyy yhteinen ymmärrys kuormituksen vaikutuksista sekä toimintamalleja, joiden avulla kuormitusta voidaan tunnistaa, käsitellä ja ehkäistä aikaisemmassa vaiheessa.