Oikeusrekisterikeskuksen toimintaympäristö muuttuu nopeasti, ja olemme vastanneet tähän muutokseen organisoimalla Oikeusrekisterikeskuksen Teknologia- ja Turvallisuuspalvelut omaksi tulosyksikökseen vuoden 2026 alusta lukien. Tavoitteena uudistumiselle on vahvempi uudistumiskyvykkyys, sujuvampi toimeenpano ja entistä parempi yhteistyö yli tiimi- ja vastuualuerajojen. Perustetussa uudessa organisaatiossa on tarve vahvistaa yhteisöllisyyttä ja me henkeä, parantaa arjen työn toimeenpanoa sekä lisätä osallistumista ja vuorovaikutusta niin kokouksissa kuin Teams työskentelyssä. Lisäksi on tärkeää tukea itsenäistä työskentelyä, ajanhallintaa ja priorisointia sekä selkeyttää yksikkökohtaisten tavoitteiden toimeenpanoa ja seurantaa. Edellä mainituissa asioissa onnistuminen auttaa yksikön vastuulla olevien tulostavoitteiden saavuttamista merkittävästi. Lisäksi hanke tukee valtion henkilöstöstrategin muita tavoitteita ja oikeusministeriön hallinnonalan tavoitteita kuten; innovaatiokyvykkyys, joka vahvistaa organisaation kykyä vasta tulevaisuuden muutoksiin sekä työkykyjohtamista.
Hankkeen tavoitteet
Hankkeen tavoitteena on rakentaa pitkäjänteinen, osallistava ja toimeenpanokykyinen toimintakulttuuri. Tavoitteet keskittyvät yhteishengen ja luottamuksen vahvistamiseen, suunnitelmien sujuvaan toimeenpanoon, aktiivisen osallistumisen ja vuorovaikutuksen kehittämiseen sekä itsenäisen työskentelyn, ajanhallinnan ja priorisoinnin tukemiseen. Lisäksi hankkeessa selkeytetään tulosyksikön ja yksiköiden tavoitteita ja vahvistetaan niiden systemaattista toteutusta. Valmennukseen osallistuu 40 henkilöä kolmesta eri yksiköistä, ja mukana on sekä esihenkilöitä että asiantuntijoita.
Menetelminä ovat koulutus, valmentaminen, ja ryhmätyöt sekä organisaation toimintaa kehittävien hankkeiden teettäminen ja mentorointi.