Hallitusohjelman pohjalta käynnistettiin 2019 henkilöstöjohtamisen uudistusohjelman puitteissa ryhmä tekemään erilaisia kokeiluja vuorovaikutuksen ja dialogisuuden lisäämiseksi..
1462 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Kestävän kehityksen työ oikeusministeriössä
Olen Sami Sihvo, maisterivaiheen valtio-opin opiskelija Turun yliopistosta. Työskentelin kesä–elokuussa 2020 oikeusministeriön ohjausyksikössä tehden selvitystä..
Tervetuloa Oikeusmuotoilun iltapäivään 17.11. klo 12-16!
Miten soveltaa ihmislähtöistä ja kokonaisvaltaista muotoiluajattelua oikeusalalle, joka perinteisesti tarkastelee maailmaa organisaation ja tiedon tuottajan..
Etätyön ankeudesta hersyvään ajatustenvaihtoon: kuinka ammatillinen lukupiiri voi sytyttää innostuksen omaan työhön yhä uudelleen
Kuinka saada vaihtelua Skype –kokousten täyttämään etätyöhön? Millä tavoin ammatillisen osaamisen jakaminen ja kehittäminen onnistuvat..
Suomi.fi-viestit-palvelussa jo 497 636 käyttäjää
Viikon luku, noin 497 636 henkilöä, on Digi- ja väestötietoviraston (DVV) Suomi.fi-viestien käyttäjämäärätieto. Suomi.fi-viestit ovat..
Muutoskestävyyttä työarkeen
Tervetuloa valtion työsuojelutoimijoiden verkostoitumispäivään resilienssin äärelle. Miten sinä suhtaudut vastoinkäymisiin ja palaudut niistä? Miten toiveikas..
Kokemus onnistuneesta rekrytoinnista
Menikö rekrytointi pieleen, vai löytyikö tehtävään monen kiemuran kautta juuri se oikea – loistava tyyppi..
Visiitillä viereisessä virastossa
Työelämä ja työnteon tavat ovat jatkuvassa muutoksessa. Erilaiset muutokset luovat uudenlaisia tarpeita, jolloin esimerkiksi henkilöstön..
Dialogeilla yhteistä ymmärrystä
Keväällä 2020 olimme Avoimen hallinnon aluekierroksella. Olimme ottaneet erätaukodialogit osaksi kierroksen tilaisuuksia. Lyhyessä ajassa olimme..
Neljä toimintoa yhdessä samassa monitoimitilassa
Sektorin kaikki neljä toimintoa (Hallinto, Oikeusapu(OA), Oikeusavun talous- ja velkaneuvonta(TVN) ja yleinen edunvalvonta(YEV)) menevät samoihin..
Save the date 17.11. klo 12-16 – Oikeusmuotoilu: MIKSI, MITÄ ja MITEN?
Miten soveltaa ihmislähtöistä ja kokonaisvaltaista ajattelua (muotoiluajattelua) oikeusalalle, joka perinteisesti tarkastelee maailmaa organisaation ja tiedon..
Helppokäyttöiset palvelut tekevät paikkatiedon hyödyntämisen mahdolliseksi yhä useammalle
Viikon luku 102 638 kertoo, että Paikkatietoalustan beta-vaiheen palvelusivustoa on hyödynnetty tänä vuonna jo näin monta kertaa...
eOppiva
eOppiva on virastoille ja valtion työntekijöille tarkoitettu valtion digitaalinen oppimisympäristö. Alustalla on yli sata verkkokoulutusta..
Haasteelliset esimiestilanteet ja vuorovaikutuksen voima
Hallitusohjelman pohjalta käynnistettiin 2019 henkilöstöjohtamisen uudistusohjelman puitteissa ryhmä tekemään erilaisia kokeiluja vuorovaikutuksen ja dialogisuuden lisäämiseksi..
Kunta-valtio –jalostamossa muotoiltiin ongelmia, löydettiin ratkaisuja ja oivallettiin uutta
Kaikkien aikojen ensimmäinen kunta-valtio –jalostamo huipentui tiimien tuotosten, oppien ja oivallusten esittämiseen 5.10. pidetyssä loppukaronkassa...
Kaikille valtiolla työskenteleville tuttu Kieku on laaja järjestelmäkokonaisuus
Kieku on valtionhallinnossa työskenteleville tuttu järjestelmä työajan ja poissaolojen hallinnasta sekä työtuntien kirjaamisesta. Myös palkkalaskelmat..
Työpaja: Suomen kansallinen julkisten hankintojen strategia
Kansallinen hankintastrategia antaa suuntaa hankintojen yhteiskunnallisen vaikuttavuuden lisäämiseen. Suomen ensimmäinen kansallinen julkisten hankintojen strategia lanseerattiin..
Työsuojelutoimijat taistelussa etätyöapatiaa vastaan (tilaisuus siirtyy syksyyn)
Valtion työsuojelutoimijoiden yhteistyöryhmä järjestää etätyöaiheisen webinaarin syksyllä 2021.
Kun data kohtaa empatian
Myönnettäköön. Me kaikki olemme koukussa dataan. Johtajat haluavat enemmän dataa. Mainostajat haluavat enemmän dataa. Poliitikot..
TÖRMÄÄMÖssä 23.10. klo 8-9 OHJAUS 2020
Kompleksisuus ja toimintaympäristön ennakoimattomuus haastavat hallinnan, ennakoivuuden ja muutosjoustavuuden. Tämä kutsuu meitä kaikkia ajattelemaan ja..
