Vuoden ensimmäinen uutiskirje tarjoaa uudistumiskyvyn ja muutosjoustavuuden tueksi ja työkaluiksi seuraavia ajankohtaisia aiheita: • Kaiku-palkintokilpailun..
1510 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Kohti hybridityötä – Miksi ja miten?
Työ 2.0 Lab järjesti loppuvuodesta 2020 kaksi työpajaa, joissa visioitiin valtionhallinnon työn tulevaisuutta ja konkretisoitiin..
Lennähtääkö Kaiku-pöllö teille? Haku käynnissä 22.2.2021 saakka
Onko organisaatiossanne tai yhteistyöverkostossanne lähdetty uudistumaan rohkeasti? Onko poikkeusaika tai muu tekijä kannustanut kokeilemaan uusia..
Data- ja analytiikkaosaajien verkoston tilaisuus ke 3.2. klo 13.00-15.00
Julkishallinnon data- ja analytiikkaosaajien verkoston seuraava tilaisuus järjestetään keskiviikkona 3.2.2021 klo 13.00-15.00 (Teams-toteutus). Teemana on..
Vuorovaikutus on kuin vettä – välttämätöntä
Vettä ja vuorovaikutusta yhdistää moni asia: molempia eri olomuodoissaan on lähes kaikkialla ja molemmat ovat..
Koronan kurittamille yrityksille tarjolla kustannustukea – ajantasaiset tilastot Valtiokonttorin sivuilla
Yrityksille suunnatun kustannustuen toinen hakukierros käynnistyi juuri ennen joulua. Hakemuksia on ensimmäisten neljän viikon aikana..
Kotus ja Kansallisarkisto yhdessä johtamisuudistuksen ytimeen
Kotimaisten kielten keskus Kotus ja Kansallisarkisto toteuttivat yhdessä henkilöjohtamisen uudistamiseen tähdänneen Kaiku-hankkeen. Juuri päätökseen saadun..
Tuomioistuinviraston strategia ja johtamisjärjestelmän tarpeiden määrittäminen
Tuomioistuinvirasto on 1.1.2020 Oikeusministeriön alaisuuteen perustettu uusi virasto, joka on käynnistänyt toimintaansa 2020 aikana. Viraston..
Kiinnostaako oppimista tukeva mentorointi? – Tervetuloa infotilaisuuteen!
Feeniks-hanke yhteistyössä Valtion työelämäpalvelujen kanssa käynnistää keväällä järjestyksessään toisen valtionhallinnon organisaatioille maksuttoman oppimismentorointi -valmennuskokonaisuuden. Tavoitteena..
Matka oppimiskulttuurin lähteille
Viime syksynä viisi valtion organisaatiota aloitti yhteisen tutkimusmatkan kohti oppimiskulttuurin uudistamista oppimismentoroinnin avulla. Kyseessä on..
Tervetuloa TÖRMÄÄMÖön 22.1. klo 8-9!
Vuoden 2021 ensimmäisessä TÖRMÄÄMÖssä teemana ”Vaikuttava valtionhallinto”. Vaikuttavuudesta puhutaan paljon ja yhteinen konsensus on, että..
Mediakatsaus valtiolla 2035
Valtion työelämäfoorumissa (18.12.2020) katseet suunnattiin kauas tulevaisuuteen. Voivatko robotit korvata virkamiehiä? Miltä valtion tuottavuuden mittarit..
Virtuaalifasilitoinnin open space
Järjestämme virtuaalisen open space -tilaisuuden aiheesta virtuaalifasilitointi. Tilaisuudessa pääset keskustelemaan etätilaisuuksien järjestämiseen ja vetämiseen liittyvistä..
MeidänKaiku
Hämeen TE-toimisto on 250 asiantuntijan julkinen työnvälitysorganisaatio, joka tarjoaa työllisyys- ja yrityspalveluja Kanta- ja Päijät-Hämeessä...
Yhteistyössä! – jotta me kaikki voimme hyvin
THL on uudistamassa toimintaa. Vuonna 2020 suuret muutokset koskivat toiminnan organisoimista ja yhteisten teemojen tunnistamista...
Kehittäjävalmennus käynnistyy jälleen
Toimitko johtajana, esimiehenä tai asiantuntijana valtiolla? Lähde mukaan kehittäjävalmennukseen ja rakenna itsellesi kehittäjäidentiteetti! Uusi työ..
Valoa pimeään – TÖRMÄÄMÖT jatkuvat myös vuonna 2021!
Nappaa alkuvuoden 2021 TÖRMÄÄMÖ -ajat tästä kalenteriisi (klo 8-9): Tammikuu 22.1. : ”Vaikuttavuuslähtöinen valtionhallinto”. Keskusteluun..
Toimitiloja- ja työmenetelmiä kehittävä hanke
Virastossamme on ollut vuodesta 2019 käynnissä hanke, jossa kehitetään työmenetelmiämme digitalisaation edistämiseksi ja samalla suunnitellaan..
Jouluvalmisteluihin kiirehditään liukuman turvin
Merkittävä osuus valtiohallinnon työntekijöistä ei malta odottaa joulun aloitusta perinteisen työajan mukaisesti vaan ottaa pienen..
Sopimus- ja toimittajahallintaan haetaan valtionhallinnon yhteistä mallia
Vuosi 2020 on ollut Valtiokonttorilla kiireistä aikaa: kehittämistyöpajoja on pidetty vähintään kerran kuussa ja välillä..
