Tervetuloa toukokuun Törmäämöön 26.5.2023! Organisaatioiden johtamisen ja muutoksen toimintamallit on aikanaan kehitetty toimintaympäristöissä, jotka ovat..
1625 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Työnantajakuva-webinaari 30.5.
Tervetuloa osallistumaan Työnantajakuva-webinaariin tiistaina 30.5.2023 klo 13.30-15. Webinaarissa kurkistamme julkishallinnon kiinnostavuuteen työnantajana. Saamme näkökulmaa myös..
Esihenkilöiden haasteet ja valmiudet muuttuvassa toimintaympäristössä
Vaasan hovioikeudessa, Vaasan hallinto-oikeudessa ja Pohjanmaan käräjäoikeudessa on kaikissa tapahtunut tai on lähitulevaisuudessa tapahtumassa runsaasti..
Miten esihenkilö onnistuu tulevaisuudessa?
Siinäpä kysymys! Kun suhde työhön, johdettaviin, organisaatioon ja mielen malleihin muuttuu, myös esihenkilön rooli muuttuu...
Pyhäselän vankilan työhyvinvointi
Taustalla jatkohankkeelle on aiempi hanke Pyhäselän vankilan työhyvinvointi (hanke ID 5343, kaiku- rahapäätöksen dnro VK/112777/05.00.01.00/2021)...
Rikosseuraamuslaitoksen työhyvinvointiprojekti
Rikosseuraamuslaitoksen sairauspoissaololuvut ovat valtiotasolla hyvin korkeat ja luku on ollut viime vuosien ajan nouseva. Rikosseuraamuslaitoksessa..
Tiedonhallintalautakunnan tehtävät -webinaari 31.5.
Julkisen hallinnon tiedonhallintalautakunta järjestää Teams-webinaarin keskiviikkona 31.5. klo 9.00–10.30 aiheesta Tiedonhallintalautakunnan tehtävät. Tilaisuudessa kerrotaan tiedonhallintalautakunnan..
Suositusvalmistelu automaattisen ratkaisumenettelyn vaatimuksista -webinaari 16.5.
Julkisen hallinnon tiedonhallintalautakunta järjestää Teams-webinaarin tiistaina 16.5. klo 13.00–14.30 aiheesta Suositusvalmistelu automaattisen ratkaisumenettelyn vaatimuksista. Tilaisuudessa..
Kokonaisvaltainen työhyvinvointi, palautumista ja unta tukevat työjärjestelyt
Työelämän kehittyminen ja kuormittavuuden lisääntyminen on nostanut työnantajan tietoon tarvetta varmistaa henkilöstön työhyvinvointia ja erityisesti..
Valtionhallinnon työyhteisösovittelijoiden kokoontumisajot keskiviikkona 24.5.
Toivotamme kaikki valtionhallinnon työyhteisösovittelijat tervetulleeksi tähän valmennukselliseen iltapäivään tapaamaan kollegoita. On mahtavaa, jos mahdollisimman moni..
Innovaatiot laadukkaiden julkisten palveluiden sekä uudistumisen mahdollistajana
Olemme tilanteessa, jossa julkinen talous on tiukoilla ja kansalaisten laaja-alaiset hyvinvoinnin haasteet ovat lisääntyneet. Jos..
Valtionhallinnon sosiaalisen median verkosto tukee someammattilaisia työssään
Useassa valtionhallinnon organisaatiossa on tänä päivänä sosiaalisen median viestintää työkseen tekeviä viestintäammattilaisia. Sosiaalinen media muuttuu..
Kohti valmentavaa työkulttuuria
Oikeusministeriössä johtamisen ja työnteon toimintamalliksi on otettu valmentava työote. Oikeusministeriön valmentavaa työotetta on aiemmin edistetty..
Kestävyys yhdessä
Valtionhallinnon kestävyys- ja vastuullisuusseminaari Kutsumme valtionhallinnon kestävyys- ja vastuullisuustyöstä kiinnostuneet kokoontumaan tiistaina 30.5.2023 koko päiväksi..
Törmäämössä 21.4. ”Asiantuntijatuen vaiheet, opit ja oivallukset”
DVV:n asiantuntijatuki tarttuu kansallisiin digitalisaatiotavoitteisiin ja sen tavoitteena on parantaa nykyisten tai kehitteillä olevien julkisten..
Tarinoita palvelumuotoilun voimasta
Yhteiskehittämisen asiantuntijat kertovat omin samoin tapauksia, joissa palvelumuotoilulla on ollut keskeinen rooli onnistumisessa. Motivan uusi..
Kohti uutta ekosysteemiä yli siilojen
Ekosysteemi on vanha tuttu termi luonnontieteistä, mutta tänä päivänä sitä tarkastellaan myös toisesta näkökulmasta. Ekosysteemiajattelulle..
Digi- ja kyberturvallisuuskultuurin kehittäminen
Hanke toteutetaan yhdessä maa- ja metsätalousministeriön, Ruokaviraston, Maanmittauslaitoksen, Metsähallituksen ja Metsäkeskuksen kanssa. Digiturvasta on tullut..
Törmäämössä 24.3. teemana ”Virtual Finland – Kohti systeemistä kokonaiskuvaa ja ihmiskeskeistä palvelukokonaisuutta”
Miten synnytetään monen viranomaistahon yhteistyönä palveluja ihmiskeskeisesti siten, että ne sujuvoittavat ulkomaisten työntekijöiden, yritysten ja..
KEHA2024 strategiatyön tuki
KEHA 2024 -uudistuksen taustalla on 1.3.2023 eduskunnassa hyväksytty Hallituksen esitys eduskunnalle julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden..