Hovioikeuden työpaikkaselvityksessä, henkilökunnalle tehdyissä erilaisissa kyselyissä ja selvityksissä on ilmennyt, että henkilökunnan psykososiaalinen kuormitus on..
1625 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Webinaari: Automaattisen ratkaisumenettelyn vaatimukset – Muutokset tiedonhallintalakiin ti 21.3.
Osallistu webinaariin ja opi tiedonhallintalain muutoksista! Julkisen hallinnon tiedonhallintalautakunnan järjestämä webinaari on avoin kaikille, mutta..
Digiloikka nosti pintaan ilmastovaikutukset
Digitalisaatio mahdollistaa ilmastovaikutusten vähentämistä monilla sektoreilla. Vähemmän esillä ollut näkökulma on digitalisaation oma ympäristöjalanjälki, joka..
Työsuojelun kevätpäivä 2023 – Uuden työn kynnyksellä
Tervetuloa valtion työsuojelutoimijoiden virtuaaliseen kevätpäivään 29.3.2023 klo 12:00–15:00! Etä- ja hybridityön myötä työtä tehdään yhä..
Seminaari: Yhdenvertainen työelämä – miten sitä rakennetaan?
Miksi työelämässä esiintyvää rasismia on tärkeä torjua? Mikä on rekrytoinnin rooli monimuotoisen työyhteisön luomisessa? Mitä..
Kolmas demokratiataso on tuhannen taalan paikka
Voiko sote-uudistus olla unelmien ammatti? Kyllä, jos valtiovarainministeriön muutosjohtaja Ville-Veikko Ahoselta kysytään. Nyt puhutaan siitä,..
Vuorovaikutuksen kehittäminen työyhteisössä
Toimintakulttuurissa ja -ympäristössä tapahtuneet muutokset ovat vaikuttaneet työyhteisön väliseen vuorovaikutukseen negatiivisesti vuosien saatossa. Asiaan on..
Työelämäpalveluiden uutiskirje 1/2023 on julkaistu
Uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: #TuunaaTyöValtiolla – Äänestä paras toimintamalli! Tule mukaan verkostoihin! Keskustelualusta kehittäjille..
Valtion ennakoijat
Valtion ennakoijat kokoaa valtion virastojen ja laitosten ennakoinnissa mukana olevia yhteen pääsääntöisesti kerran kuussa –..
Yhteistyöllä eheäksi
Keski-Suomen käräjäoikeus on ollut tehokkuussyistä pitkään jakautuneena erillisiin rikos- ja pakkokeino sekä riita-, hakemus- ja..
Kestävyys- ja vastuullisuusverkosto
Valtionhallinnon kestävyys- ja vastuullisuusverkoston tarkoituksena on saattaa yhteen kestävästä kehityksestä ja valtionhallinnon kestävyystyön edistämisestä kiinnostuneet..
Työyhteisösovittelijoiden verkosto
Oletko suorittanut työyhteisösovitteluun liittyvän koulutuksen tai valmennuksen – omaatko valmiudet toimia työyhteisösovittelijana? Teetkö työyhteisösovittelua omassa..
Ajatuksia Työkulttuuripodista: Jakso 6
Työkulttuuripodin kuudennessa ja toistaiseksi viimeisessä jaksossa Henni Purtonen keskustelee Opetushallituksen Arja-Sisko Holapan ja Vision Factory..
Kestävyys yhdessä – valtionhallinnon kestävyys- ja vastuullisuusseminaari
Valtiokonttori järjestää kaikille valtionhallinnon virkamiehille suunnatun kestävyys- ja vastuullisuusseminaarin Ravintola Töölön juhlasalissa tiistaina 30.5.2023 kello..
#TuunaaTyöValtiolla – Äänestä paras toimintamalli!
Kiitos kaikille, jotka jaoitte kanssamme hyvän käytäntönne tai toimintamallinne! Haasteessa on siirrytty ”peukutus” -vaiheeseen. Anna..
Kestävä tulevaisuus rakennetaan yhdessä!
Kestävän kehityksen edistämisessä ja vastuullisessa toiminnassa kiinnitytään usein keskusteluun yksittäisten organisaatioiden teoista tai yksilöiden arkisista..
Vastuullisuus näkyväksi: hae harjoitteluun!
Haluatko olla mukana rakentamassa kestävää tulevaisuutta? Haaveiletko harjoittelusta, jossa saat edistää kestävää kehitystä ja jättää..
Esihenkilötyö systeemisessä muutoksessa – Miten siirrytään Minä-tekemisestä Me-organisoitumiseen?
Esihenkilötreffit ovat tarkoitettu kaikille, jotka toimivat esihenkilöroolissa valtiolla – lämpimästi tervetuloa! Systeemistä organisaatioajattelua ja kompleksisuusajattelua..
Ajatuksia Työkulttuuripodista: Jakso 5
Työkulttuuripodin viidennessä jaksossa pohditaan sitä, miten teknologian kehitys muokkaa työtä ja oppimista. Henni Purtosen kanssa..
#Tietokiri-case: HYTE-raportti (Kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kustannukset)
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Ennen HYTE-raporttia ei ollut saatavilla näkymää siihen, kuinka paljon kunnat..
