Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Valtiovarainministeriö toteutti keväällä 2022 ensimmäistä kertaa julkisen sektorin innovaatiobarometrin valtiolla...
1462 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Liikkuvuus 2.0 – Yhteiset tavoitteet johtavat yhdessä tekemiseen
Työ on oppimista ja oppiminen on työtä, eikä niitä ole syytä erottaa toisistaan. Työtä voi..
Yhteenveto vastuullisuusraporteista kuvaa ensimmäistä kertaa valtionhallinnon työtä kestävän kehityksen näkökulmasta
Lokakuun alussa julkaistiin Valtiokonttorin kokoama yhteenveto, jossa tuodaan yhteen viimeistään heinäkuussa 2022 julkaistut eri valtionhallinnon..
Työsuojelupäivän 28.9. tallenteet ja esitysmateriaalit
Työsuojelu monimuotoisissa työympäristöissä 28.9.2022 Työsuojelupäivän teemana oli työsuojelu monimuotoisissa työympäristöissä. Työskentelemme yhä moninaisemmissa ympäristöissä niin psykososiaalisesti,..
Työyhteisösovittelu
Työyhteisösovittelu on ratkaisukeskeisyyteen ja restoratiiviseen oikeuskäsitykseen perustuva konfliktinhallintamenetelmä. Se tarjoaa sekä vaihtoehtoisen tavan että työvälineen..
Mieli ja työ -webinaarisarja syksyllä 2022
Mieli ja työ -webinaarisarja pureutuu mielen hyvinvointiin työelämässä. Mitä työyhteisöissä voitaisiin tehdä mielenterveyden vahvistamiseksi? Miksi..
Finnsight-studio 3.11.2022
Tervetuloa Finnsight-studioon torstaina 3.11.2022 Työ 2.0 Labiin! Aiheenamme ovat riskitietoisen yhteiskunnan tulevaisuus ja tulevaisuusvalta. Finnsight-studiossa..
Uudessa työkulttuurissa oppiminen on yhteistä ja jatkuvaa
”Yhteisen oppimisen käytännöt vanhentuvat entistä nopeammin. Toiminnan muuttuessa myös oppimisen käytäntöjä on uudistettava. Se..
Valmentava ja oppiva työkulttuuri -webinaari HAUS:n oppimisen festareilla 30.9.
VALOA! Valmentava ja oppiva työkulttuuri valtionhallinnossa 30.9. kello 9.00-9.30! Millaista on valmentava ja oppiva työkulttuuri..
Oppimismentorointi osana osaamisen kehittämistä ja oppivaa organisaatiokulttuuria
Hanke toteutetaan yhteistyössä Etelä-Suomen aluehallintoviraston, Eduskunnan kanslian, Energiaviraston ja Maanmittauslaitoksen kanssa. Oppimismentoroinnilla vahvistetaan jatkuvan oppimisen..
Nyt vietetään Euroopan kestävän kehityksen viikkoa
Meneillään olevaan teemaviikkoon voi osallistua monin tavoin. Tutustu ajankohtaisiin ministeriöiden tekoihin ja tempauksiin – ja..
Kehittäjien syyspäivä ja Kaiku 20 vuotta 10.11.
Tervetuloa kehittäjien syyspäivään 10.11. klo 10 -16! Kaiku-kehittämistoiminta täyttää syyskuussa 20 vuotta. Vuosiin mahtuu monenmoista..
Törmäämössä 21.10. ”Yhteistyöllä hyvän kierteeseen”
Miten synnytämme kompleksisessa ajassamme kestäviä ratkaisuja ja uutta elinvoimaa yritysten ja julkisen sektorin yhteistyöllä? Miten..
Webinaarit 27.9. ja 13.10. Miten varmistetaan riittävät metatiedot palveluissa syntyville asiakirjoille?
Julkisen hallinnon tiedonhallintalautakunta on monialaiseen asiantuntijayhteistyöhön perustuva viranomainen, joka toimii valtiovarainministeriön yhteydessä. Valtioneuvosto nimittää tiedonhallintalautakunnan neljäksi..
Hyvinvointialueiden lupaus ihmislähtöisyydestä edellyttää ennennäkemätöntä uudistusta
Hyvinvointialueet aloittavat toimintansa vuoden 2023 alussa käynnistäen yhden Suomen lähihistorian suurimmista hallinnollisista uudistuksista. Uudistuksen keskeisenä..
Uusi yhteisöllisyys ja virkahenkilö 3.0
Mitä yhteisöllisyys tarkoittaa Sinulle? Mihin suuntaan haluaisit sitä kehittää? Tervetuloa pohtimaan, mitä on paljon puhuttu..
#Tietokiri-case: Valtionhallinnon kielitaitoselvitys
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Vuonna 2021 uudistetun kansalliskielistrategian tavoitteena on turvata kaikkien oikeus saada..
Valmentava ja oppiva työkulttuuri – inspiraatiota ja rakennusaineita
Valmentava ja oppiva työkulttuuri on toimintaa, arkista tekemistä, rakenteita ja tilannekohtaisiakin valintoja. Se rakentuu työn..
Julkistustilaisuus: Yhteenveto valtionhallinnon vastuullisuusraporteista
Syystuulet puhaltavat ja pian on aika tutustua Valtiokonttorin laatimaan yhteenvetoon valtionhallinnossa julkaistuista vastuullisuusraporteista. Vuodelta 2021..
Tietojohtaminen uudistaa valtionavustustoimintaa
Harkinnanvaraiset valtionavustukset ovat tärkeä keino vaikuttaa erilaisiin asioihin yhteiskunnassa. Avustusten avulla tuetaan monenlaista toimintaa: mm...
