Uudet toimintamuodot työnteossa valtaavat alaa; digitalisaatio muuttaa tapoja toimintatapoja ja ilmiölähtöinen työskentely edellyttää työntekijöiltä yhä..
1462 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Tyhy-työpajat ja työnohjaus
Virastossa tarvitaan tukea työtapojen toimivuuden kehittämiseen ja työn kuormittavuuden vähentämiseen. Hankkeessa tuetaan esimiestyötä ja selvitetään..
Verkostojohtaminen on verkoston toiminnan mahdollistamista ja tukemista
Verkostotyötä on mahdollistettava: jos yhdessä halutaan saada jotain aikaiseksi, jonkun tai joidenkin on tehtävä yhteistyö..

Nyt otetaan mallia vanhan ajan kyläkokouksista
Komealta kuulostava sanapari, deliberatiivinen demokratia, sitouttaa, motivoi ja lisää luottamusta. Se sopii niin yhteiskunnan kuin..

Johtajana, esimiehenä, asiantuntijana valtiolla? Rakenna itsellesi kehittäjäidentiteetti!
Uusi työ rakentuu entistä enemmän yhteisen ajattelun, jatkuvan oppimisen ja uudistumiskyvyn varaan. Kaipaatko sinäkin taitoja,..

Näin karistat kiloja ja kutistat hiilijalanjälkeä
”Hiilijalanjäljen pienentäminen onnistuu työpaikoilla monin arkisin teoin. Laskuri auttaa kertomaan lähtötilanteen ja asettamaan tavoitteen”, professori..

Vaihtoehtojoukon rajaaminen optimoimalla – Case: Palkeiden maksuliikkeen pankkikilpailutus
Oheisen kuvan mukaisesti kahdesta kolmearvoisesta joukosta voidaan muodostaa yhdeksän erilaista arvoparia. Tällainen vaihtoehtojen määrä on..

Case: Henkilöstöresurssien suunnittelu vuorovaikutteisen BI-raportin avulla
Henkilöstöresurssien määrällinen ja ajallinen optimointi on haasteellinen tehtävä, sillä resurssien tarve vaihtelee muuttuvissa tilanteissa ja..

Meidän pitäisi unelmoida demokratiasta
Meillä demokratian kasvateilla on ollut käsitys, että demokratia on voittoisa hallintotapa. Maailma näyttää kuitenkin tuottavan..

Renessanssinero ja valtion hallinnon kehittäjä
Olemme koulussa oppineet 1400–1500-luvun vaihteessa Italiassa eläneistä suurmiehistä. Nämä renessanssinerot hallitsivat useita tieteen- ja taiteenaloja..

Anna mun olla merkityksellinen
Mikä saa meidät tikittämään? Se, että koemme itsemme merkityksellisiksi. Siihen liittyy usein kokemus siitä, että..

Inhimillisyys ja osaamisen kehittäminen eivät toteudu samanaikaisesti kovin helposti
Puhumme paljon uuden työn vaatimuksista ja tulevaisuuden työelämätaidoista, kuten luovuudesta, kokeilukulttuurista, itsensä johtamisesta ja ongelmanratkaisukyvystä...

Tuovatko lupaukset odotetun ison muutosloikan?
Mitä hallituksen lupaukset politiikan uudistamisesta tuovat tullessaan? ”Odotan innolla, mitä tuleman pitää”, hallintopolitiikan alivaltiosihteeri Päivi..

Tehokkuus ja viihtyminen kulkevat käsi kädessä
Kun sisustusarkkitehti Niina Sihto ottaa vastaan toimeksiannon yrityksen tilojen suunnittelusta, hän aloittaa työn perehtymällä yrityksen..

Valtion sisäisten työyhteisösovittelijoiden työnohjaus ja tuki
Jatketaan v. 2016 aloitettua työnohjausta muuttuvalle ja monimuotoiselle työssä esiintyvien konfliktien sovittelelijoille. Valtion yhteisessä työyhteisösovittelijoiden..
Satakunnan Rise – yhdessä enemmän
Menetelminä käytimme henkilöstökoulutusta, muutosvalmennusta, työyhteisötaitojen kehittämistoimia, Varpun käyttöönottoa, henkilöstön palaute- ja palkitsemiskäytännöt, henkilöstön valmennusta, eri..
Rakennamme hyvää työyhteisöviestintää
Haluamme edistää henkilöstöstrategiamme Uudistamme tapaamme toimia ja viestiä – päämäärää sekä viestinnän periaatteisiimme kirjattuja tavoitteita,..
Digi- ja väestötietoviraston muutostuki hanke
Hankkeen tavoitteena oli varmistaa henkilöstön jaksaminen muutoksessa sekä rakentaa yhteistä toimintakulttuuria. Tavoitteena oli myös osallistaa..
Työyhteisön kehittämisprojekti
Hankkeen tavoitteena oli kehittää edunvalvontatoimiston työhyvinvointia, erityisesti muutosten hallintaa ja työnjakoa sekä hankalien kokemusten käsittelyä...
Kokonaisvaltainen työympäristöjen ja työntekemisen tapojen kehittämis- ja muutosvalmennushanke ja muutostuki oikeusapu- ja edunvalvontapiireissä
Hanke on osa työympäristöjemme ja työmenetelmien ja rakenteidemme uudistamista sekä organisaatiomuutostamme, jolla talous- ja velkaneuvonnan..