Aloitteellisuus, rohkeus ja ratkaisuhakuisuus #töissävaltiolla

Haastattelimme Martti Hetemäkeä, joka siirtyy valtiovarainministeriön kansliapäällikön tehtävästä Aalto-yliopiston työelämäprofessoriksi 1.10.2020 alkaen työskenneltyään liki 40 vuotta valtionhallinnossa.

Kerro jotain virka-urasi alkuvaiheista?

Pääsin 1981 kesätöihin VM:n kansantalousosastolle. Sen asiantuntijat olivat jakaantuneet kahteen leiriin käyttämänsä tietokoneen mukaan. Yksi leiri käytti minitietokonetta ja toinen keskustietokonetta. Opetus siitä oli, että työpaikan henki voi mennä huonoksi melkein mistä tahansa.

Mitä sanoisit nyt tuolle Martille?

Hakeudu töihin, jotka kiinnostavat. Kaikkeen työhön liittyy vaikeuksia, joiden voittamisessa työpaikan henki on A&O.

Mitkä ovat olleet oman työurasi a) mielenkiintoisimpia b) haasteellisimpia c) mieluisimpia tehtäviä?

Usein kulloinkin eniten työn alla oleva tehtävä on se mielenkiintoisin, haasteellisin ja mieluisin tehtävä.

Miten kuvaisit valtionhallintoa työpaikkana ja työnantajana?

Joku on todennut, että valtio saa hoitaakseen asiat, joita yksityinen sektori ei osaa hoitaa. Tämä haaste on yksi näiden töiden bonus. Toinen bonus on töiden merkitys. Kolmas on, että valtio on reilu työnantaja.

Mihin suuntaan kehitys näiltä osin on mielestäsi mennyt?

Yksityinen sektori on ehkä painottanut aiempaa enemmän näitä samoja bonuksia, mutta valtio on pitänyt etumatkansa.

Miten kuvaisit valtiohallinnon toimintakulttuurin ja työskentelytapojen kehitystä viime vuosina?

Aloitteellisuus, rohkeus ja ratkaisunhakuisuus ovat korostuneet asioiden määrän ja kiireen myötä. Samalla on kasvanut riskien hallinnan ja virheiden nopean korjaamisen merkitys.

Minkälaisia yhtäältä haasteita ja toisaalta uusia mahdollisuuksia näet valtionhallinnon toiminnan johtamisessa?

Yllättäviä isoja muutoksia eli mustia joutsenia kuten finanssi-, euro- ja maahanmuuttokriisit sekä Brexit ja korona tulee jatkossakin. Ne haastavat hallinnon monella tapaa. Mahdollisuudet hoitaa vanhoja ja uusia asioita paremmin hyvällä osaamisella ovat suuret. Koronakriisin hoito on tuonut esille maiden hallintojen isot erot.

Mitä uutta Sinä olet oppinut tämän poikkeuksellisen koronakevään ja -kesän aikana?

Uuden oppimisen tarve on suuri, koska asioita pitää ymmärtää, jotta niitä voi ratkaista. Kenelläkään ei ole viisasten kiveä parhaista ratkaisuista. Asioiden selville ottaminen auttaa kuitenkin tekemään edes suunnilleen oikeat ratkaisut ajoissa.

Mitä terveisiä lähettäisit valtionhallinnossa työskenteleville?

Voimme järjestää työmme niin, että jokaisessa työssä on intoa ja iloa.