Tietojohtaminen, tiedon johtaminen ja tiedolla johtaminen. Vaikkei heti uskoisi, nämä kolme käsitettä merkitsevät eri asioita,..
1510 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Henkilöstön osallistamisella uusia työnteon tapoja
Poliisin toimintaympäristö on jatkuvan muutoksen kohteena, minkä vuoksi Itä-Suomen poliisilaitoksella koettiin tärkeäksi kehittää henkilöstön muutosvalmiuksia..
Työ 2.0 Lab murtaa perinteisiä työn tekemisen tapoja
Työ 2.0 Lab on moderni valtionhallinnon yhteistyötila, jonka tarkoituksena on tarjota kaikille valtionhallinnon työntekijöille mahdollisuus..
Sähköinen ja sähäkkä toimisto
Varsinais-Suomen sähäkkä edunvalvontatoimisto on edelläkävijä työprosessiensa uudistamisessa – ”Olemme erittäin pitkälle sähköistynyt toimisto”, kuvailee Anette..
Kela ja kumppanit tarttuivat syrjäytymisongelmaan
Syrjäytyminen on Suomessa todellinen ongelma, joka koskettaa etenkin nuoria. Syrjäytyneiden nuorten tilannetta vaikeuttaa usein se,..
Minne pöllö lentää? Kuka voittaa Kaiku-palkinnon?
Uuden työn Kaiku-palkinto on vuosittainen kilpailu, jossa etsitään rohkeita kokeiluja ja uusia toimintatapoja. Tänä vuonna..
Verkostoista avaimia laadukkaaseen johtamiseen
Maanmittauslaitoksen MML Valmentajat -palvelu on kehitelty vuosien 2017-2019 aikana toteutetun MML:n OSAAJA-projektin pohjalta. Tuloksena syntyi..
Valmentava mentorointi luo työhyvinvointia
“Nykypäivän työelämä vaatii jatkuvaa toisen näkökulman saamista omiin ajatuksiin.” Näin toteaa valmentavan mentorointiohjelman vastuuhenkilö Kirsikka..
Kaikille avoimia Teams-klinikoita
Antti Seppänen valtion työelämäpalveluista Valtiokonttorista piti maalis-huhtikuussa kymmeniä klinikkatuokioita yleisten etätyökalujen käyttöön. Klinikat olivat varsin..
TEM:n AKO -osaston esimiesvalmennus 2020
Työ- ja elinkeinoministeriön neljästä substanssiosastosta yksi on Alueet ja kasvupalvelut -osasto (AKO), jossa työskentelee noin..
Syyttäjänsihteerityö – palvelulla paremmaksi
Digitalisaatio sekä yhtenäinen resurssi-, osaamis- ja uudistumisnäkökulma tarjoavat mahdollisuuden yhtenäistää sihteerityötä valtakunnallisesti. Palvelumuotoilu antaa työkalun,..
Hätäkeskuspäivystäjien posttraumatyöpajan pilotointi
Hätäkeskuspäivystäjä kohtaa työssään traumaattisia tilanteita esim. kouluampumistapauksissa, muissa väkivaltaa tai sen uhkaa sisältävissä hälytystehtävissä sekä..
Kiusaamisvapaa ja turvallinen työyhteisö vuorovaikutusta ja työhyvinvointia kehittämällä
Hankkeen aikaansaamat muutokset näkyisivät erityisesti henkilöstön välisessä yhteistyössä ja työpaikan ilmapiirissä. Näiden asioiden kehittyessä vaikutukset..
Kyberturvallisuus ‒ kriittinen yhteiskunnalle, yrityksille ja kansalaisille.
Osallistu Liikenne- ja viestintävirasto Traficomin verkkotilaisuuteen torstaina 14.5.2020 klo 14.00‒15.00. Saat tietoa siitä, miksi tietoturvallisuuden..
Hengähdetään hetki yhdessä
Nyt kun moni meistä tekee töitä yksin kotonaan, kokeillaan uudenlaista kokoontumistapaa: pysähdytään toistaiseksi torstaisin klo..
Virpi Einola-Pekkinen kehittää yhteistyöllä
Valtiovarainministeriön kehittämispäällikkö Virpi Einola-Pekkinen on tehnyt valtiolla pitkän uran erilaisten työtehtävien parissa. Lukuisten projektien ohella..
Webinaari valtion työnantajille: Tukea tiedolla johtamiseen
Mututuntumalla vai tiedolla johtaen? Tule kuulemaan ja keskustelemaan webinaariimme tiedolla johtamisen ajankohtaisista teemoista. Webinaarissa ovat..
Julkisen hallinnon strategialla tarvittavia uudistuksia
Julkisen hallinnon strategia on Sanna Marinin hallituksen antaman hallitusohjelman käynnistämä hanke. Projektilla pyritään uudistamaan suomalaisen..
Viisitoista vuotta ministeriöissä
Viiteentoista vuoteen valtioneuvoston palveluksessa on mahtunut paljon. Niin monta vuotta Eeva Kaunismaa on keväällä 2020..
Etätyö tulevaisuuden työmuotona
Digitalisaation tuoma työelämämuutos on kiihtynyt poikkeusaikana entisestään. Monipaikkainen ja paikkariippumaton työ oli ollut hankkeena kehitteillä..
