Henkilöstö on käräjäoikeuden tärkein voimavara. Johtamisen on oltava innostavaa ja esimiestyön tulee tulea tuloksellista toimintaa...
1510 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Valtakunnallisen työnohjauksen pilottihanke
Syyttäjän työ on psykologisesti kuormittavaa syyttäjän käsiteltäväksi tulevien asioiden sisällöstä, työn itsenäisyydestä ja siihen liittyvästä..
Rohkeasti kokeiluun
Hallitus käynnisti vuoden 2020 aikana työllisyyden kuntakokeilut, joissa kunta vastaa työnhakijoiden palveluprosessista ja työllisyyttä edistävien..
Hyvinvoiva työyhteisö
Muuttuvassa ympäristössä työskentely edellyttää henkilöstöltä hyviä työyhteisötaitoja, oikeaa asennetta ja tukevaa esimiestyötä. Muutosvastarinta ja epätietoisuus..
TÖRMÄÄMÖ 5.6. klo 8-9: Ihmiskeskeisen yhteiskunnan uudet kyvykkyydet
TÖRMÄÄMÖSSÄ 5.6. teemana ”Ihmiskeskeisen yhteiskunnan uudet kyvykkyydet” AuroraAI –ohjelmassa rakennetaan arjesta ja liiketoiminnasta sujuvampaa, ihmiskeskeistä..
Case: Paikkatiedon avulla tehoa prosesseihin
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Senaatti-kiinteistöt tarjoaa ja tuottaa toimitiloja valtionhallinnon toimijoille sekä vastaa keskitetysti..
Vastuullisuudesta enemmän kysyntää kuin tarjontaa
Aamuauringon säteet kurkottavat keittiönpöydällä lojuvan sanomalehden päälle. Etusivulla koreilee toimintansa vastuullisuutta mainostava yritys. Vastuullisuus tuntuu..
Kuinka kestävän kehityksen tavoitteet saavutetaan?
Tytti Yli-Viikari: kestävän kehityksen tavoitteiden saavuttaminen edellyttää yhtenäistettyjä käytäntöjä ja politiikkajohdonmukaisuutta Valtiontalouden tarkastusviraston pääjohtaja Tytti..
Itä-Suomen poliisilaitos nappasi Kaiku-palkinnon
Uuden työn Kaiku-palkinto on vuosittainen kilpailu, jossa etsitään rohkeita kokeiluja ja uusia toimintatapoja valtionhallinnossa. Kilpailun..
TÖRMÄÄMÖ 29.5. klo 8-9.30
Tervetuloa TÖRMÄÄMÖÖN 29.5. klo 8-9.30! Teemana ”Kokeilut ja oppiminen” Oppiminen ei tule näkyväksi...
Mitä korona opettaa meille jatkuvasta oppimisesta?
Koronakriisin aikana uutisissa on käsitelty moneen kertaan tiedonkulun, roolijaon ja vastuiden ongelmia. Miksei joku tehnyt..
Nora London automatisoi asiakaskokemus edellä
Miten valtiolla suhtaudutaan automatisointiin? Miten sitä hyödynnetään, ja millaisin työkaluin sitä tehdään? Mitä on tekoäly?..
Virtuaalinen virkamies hoitaa rutiinitehtävät
Työn muuttuessa tarve paikkariippumattomalle henkilöstöhallinnolle kasvaa. Sisäministeriön henkilöstöhallinnossa aika- ja paikkariippumatonta toimintaa on kehitetty sähköistämällä..
Yhteistyöllä tehokkuutta virkakoiratoimintaan
Etelä-Suomen rikosseuraamusalueella on toteutettu virkakoiraprojekti, jonka tarkoituksena oli kerätä käytännön kokemuksia ryhmänä toimimisesta sekä lisätä..
Viestinnän ja vuorovaikutuksen avulla sujuvampi arki
Tärkeimmät osaamisen kohteet tulevaisuuden työelämässä liittyvät viestintä-, vuorovaikutus- ja kommunikaatiotaitoihin, digitaalisuuden luovaan hyödyntämiseen sekä valmentavaan..
Ulkopuolinen silmäpari tuo vastuullisuustyöhön uudenlaista ryhtiä ja tuoreita näkökulmia
Hanselissa vastuullisuustyön kehittäminen alkoi ympäristöseikkojen innoittamana, ja jatkuu nyt neljä näkökulmaa kattavalla vastuullisuusanalyysillä. Olennaisuusarvioinnilla saadaan..
Psykologinen turvallisuus rakentaa oppivaa ja kestävää työyhteisöä
Kaiku -verkoston kevätpäiviä on pidetty toukokuussa läsnätilaisuuksina jo pitkään ja tällekin keväälle sellainen oli kalenteroitu..
Digitaalinen oppiminen mahdollistaa jatkuvan kehityksen
Nopeasti muuttuva maailma vaatii kokoaikaista osaamisen päivittämistä. Elinikäisen oppimisen haasteisiin on syntynyt vastaamaan eOppiva, joka..
Sairaan lapsen hoitopalvelulla helpotusta perheen arkeen
Merivoimissa on pyritty vastaamaan työn ja perhe-elämän yhteensovittamiseen liittyviin haasteisiin tarjoamalla aluspalveluksen työntekijöille sairaan lapsen..
Teams-klinikka keskiviikkoisin ja perjantaisin klo 12
Klinikalla käydään läpi Teamsin peruskäyttöä ja vinkkejä käyttöönottoon. Kyseisen päivän tarkennettu aihe lisätään tähän tapahtumamerkintään...
