Julkishallinnon data- ja analytiikkaosaajien verkoston seuraava tilaisuus järjestetään tiistaina 29.9.2020 klo 13.00-15.00 (Skype-toteutus). Teemana on..
Työyhteisön kehittämisen painopisteeksi ovat nousseet työolosuhteet (väistötilat) ja hankalat asiakastilanteet ja niihin liittyvä psyykkinen kuormitus..
Valtiokonttori käynnisti kokeilun helmikuussa uudentyyppisestä kehittäjävalmennuksesta, jonka tavoitteena on tarjota mahdollisuus eri virastoista ja ministeriöistä..
Kaipaatko arkeesi rakentavia, tasavertaisia keskustelutuokioita, joissa arvostetaan jokaista keskustelijaa, syvennetään yhteistä ymmärrystä ja kootaan erilaisia..
Tiedolla johtamisen vahvistaminen, eli tiedon laajamittainen hyödyntäminen valtionhallinnossa on kaksi vuotta sitten käynnistyneen Tietokiri-hankkeen yksi..
Webinaari työterveyshuolloille 30.9.2020 Työterveyshuolloille suunnatussa webinaarissa käymme läpi ammatillisen kuntoutuksen mahdollisuuksia, perusperiaatteita ja koko prosessia...
Kevan Oppimisympäristössä tarjoamme ajankohtaista tietoa ja työkaluja työkykyjohtamiseen. Oppimiskokonaisuudet on suunniteltu erityisesti esihenkilöiden, henkilöstöhallinnon ja..
Valtakunnallisen työkykyjohtamisen kehittämisverkoston syyskuun webinaarissa keskustellaan vaikuttavasta työterveysyhteistyöstä, foorumeista ja vastuista. Tapahtuma toteutetaan teams-ohjelmalla.
Valtiokonttori, Palkeet ja muut konsernitoimijat tuottavat analyyseja mm. talouteen, henkilöstöön, hankintoihin sekä tilannekohtaisiin substanssitarpeisiin liittyen...
Kaiku-kehittämisrahaa myönnetään valtion organisaatioiden uudistumis-, kehitys- ja kokeiluhankkeisiin, sekä viestintään ja verkostotoimintaan, joiden avulla virastot..
Henkilöstöjohtamisen uudistusohjelma järjesti perjantaina 21.8. avoimen tilaisuuden, jossa jaettiin parhaita käytäntöjä henkilöstöhallintoon, henkilöstön ja toiminnan..