Muotoilija, opi ennakoinnista. Ennakoija, hyödynnä muotoilua. Kokoonnutaanpa siis tulevaisuusmuotoilun äärelle. Tulevaisuusmuotoilu yhdistää muotoilua, ennakointia ja..
1462 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion vahvistaminen GTK:lla
Johtamis- ja toimintakulttuurin uudistaminen on keskeistä, kun haluamme aikaansaada muutosta koko organisaatiossamme niin tietoisuuden, tahtotilan..
Liikkuvuus 2.0 – Kohti ihmiskeskeistä Suomea AuroraAI:lla
Työ on oppimista ja oppiminen on työtä, eikä niitä ole syytä erottaa toisistaan. Työtä voi..
Ajatuksia Työkulttuuripodista: Jakso 2
Työkulttuuripodin toisessa jaksossa vieraina ovat johtava asiantuntija Carita Savolainen-Kopra sekä hallinto- ja talousjohtaja Mia Nykopp..
Työsuojelun uutiskirje valtion työsuojeluhenkilöstölle 1/2023 on julkaistu
Uutiskirjeen aiheina: • Työsuojelun yhteistyöryhmän terveisiä • Ajankohtaista valtion työsuojelussa • Tapahtumat • Päivitä tiedot..
Tervetuloa organisaation resilienssin äärelle 15.3.
Mitä sinä ajattelet organisaation resilienssistä? Millaisia kehittämistarpeita siihen teillä liittyy? Tätä me olemme jo vähän..
Ajatuksia Työkulttuuripodista: Jakso 1
Työkulttuuripodin ensimmäisessä jaksossa vieraina ovat Sisä-Suomen poliisilaitokselta ylikonstaapeli ja Keski-Suomen monitoimiryhmän johtaja Janne Heiskanen sekä..
Julkistustilaisuus: valtionhallinnon tiedolla johtamisen kypsyystaso
Toteutimme syksyllä 2022 selvityksen tiedolla johtamisen kypsyystasosta valtiohallinnossa (ks. uutinen aiheesta). Selvityksen toteuttivat Creatido Oy..
Törmäämössä 20.1.2023 teemana “Life Work 1.0 – elämä edellä”
Toimintaympäristömme on viimeisten vuosien aikana muuttunut, suorastaan mullistunut. Olisiko työntekoa hallitsevaa ”Work Life Balance” -ajattelumallia..
Avitettu hybridityö
Meillä aluehallintovirastoissa on ollut jo ennen pandemiaa pitkä kokemus niin etätyöskentelystä kuin monipaikkaisesta ja verkostomaisesta..
Törmäämössä 17.2. ”Miten luodaan tavoitteita tukeva organisaatiokulttuuri”
Kulttuurin merkitys yrityksen arvonmuodostuksessa on laajasti tunnistettu, mutta vain pieni osa organisaatioista vielä kokee nykykulttuurin..
Yksilöä suurempi työhyvinvointijohtaminen
Yksilöä suurempi työhyvinvointijohtaminen Verkosto-, hybridi- ja monipaikkainen työ sekä mielenterveyshaasteiden kasvu haastavat työhyvinvointia. Työhyvinvoinnin johtamiseen..
Epävarmuuden aika – kuinka ymmärtää systeemistä muutosta 7.2. klo 15-16
Tervetuloa askelen lähemmäksi systeemisen muutoksen ymmärrystä! 7.2. klo 15 julkaistaan Työ 2.0 Labissä kirja Epävarmuuden..
Kohti kokeilevaa ekosysteemitoimintaa – teoriasta käytäntöön! (27.1. – 15.6.2023)
Onko käsissänne ongelma, ilmiö tai kehittämisprojektin aihio, jota on tarvetta työstää kevään 2023 aikana ekosysteemimäisesti,..
Kehittäjävalmennus 2023
Johtajana, esihenkilönä, asiantuntijana valtiolla? Rakenna itsellesi kehittäjäidentiteetti! Uusi työ rakentuu entistä enemmän yhteisen ajattelun, jatkuvan..
Valtio Expo 9.5.2023
Valtionhallinnon suurin vuotuinen tapahtuma Valtio Expo järjestetään seuraavan kerran tiistaina 9. toukokuuta 2023. Tapahtuma järjestetään..
Tietojohtamisen ajankohtaiskatsaukset – tervetuloa! (31.1. – 5.12.2023)
Valtiokonttori järjestää noin kahden kuukauden välein vapaamuotoisen tietojohtamisen ajankohtaiskatsauksen, jossa käydään läpi valmistumaisillaan olevia asioita...
Törmäämöt jatkuvat myös vuonna 2023! (20.1. – 16.6.2023)
Jo vuodesta 2015 asti pidetyt Törmäämöt jatkuvat myös ensi vuonna. Nappaa oheiset kevätkauden ajat ja..
Megatrendit-kisakatsomo Labiin 12.1.
Haluaisitko osallistua Sitran megatrendien julkistamistilaisuuteen yhdessä muiden valtiolla työskentelevien kanssa ja pureskella niitä heti tuoreeltaan..
Hallinnonalan kestävän kehityksen ja vastuullisuuden kokonaisuus
Nykyään tunnistetaan yhä paremmin, kuinka kestävällä kehityksellä on suuri merkitys ihmiselämän edellytysten ylläpitämisessä ja hyvinvoinnin..