Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Osaamispörssi kasvattaa työyhteisön pääomaa
Entä jos työpaikan arvokkain valuutta olisikin kollegan osaaminen? Opetushallituksen kehittämisen tuki -yksikössä kehitetty osaamispörssi toimii..
Entä jos työpaikan arvokkain valuutta olisikin kollegan osaaminen? Opetushallituksen kehittämisen tuki -yksikössä kehitetty osaamispörssi toimii..
Valtion henkilöstöstrategia tarjoaa meille yhteisen vision ja tavoitteet, ja se ohjaa kehittämistyötämme tällä vuosikymmenellä. Strategiset..
Riittävä ja laadukas perehdytys on edellytys onnistuneelle alkutaipaleelle uudessa työssä. Suuri osa perehdytyksestä liittyy sekä..
Opetushallitus ja Kotimaisten kielten keskus yhdistyivät virallisesti vuoden 2026 alusta, mutta valmistautuminen muutokseen aloitettiin jo..
Varsinais-Suomen hyvinvointialueella (Varha) käynnistettiin tammikuussa 2025 Saavutettavuusloikka, jonka tavoitteena on vahvistaa koko organisaation osaamista digitaalisesta..
Aamuvelli-verkkotapaamisista ja Priima-oppimisalustasta on kasvanut eläinsuojeluvalvonnan yhteinen vertaistuen, osaamisen ja työhyvinvoinnin verkosto. Toimintamalli on lisännyt..
Kun kaapista löytyy tyhjä valokuvauskehys, voi alkaa tapahtua pieniä ihmeitä. Näin kävi Rikosseuraamusalan koulutuskeskuksessa loppuvuodesta..
Pienistä teoista syntyy vaikuttavia – etenkin silloin, kun ihmiset tuodaan yhteen. Traficomin Virtapiiri on osoitus..