Tänä vuonna Kaiku-palkinnon voitti Ulosottolaitoksen uudistuksessa perustetun Perustäytäntöön-panon yksikön etävoutipilotti ja monipaikkaisen työnteon malli. Kunniamaininnan..

Ulosottolaitoksen Etävoutipilotti syntyi tilanteessa, jossa perustäytäntöönpanon toimintayksikössä kihlakunnanvouteja oli liian vähän ja työmäärä liian suuri…

Kun laki huoneistotietojärjestelmästä vahvistettiin joulukuussa 2018, aikaa valmistautumiseen ei juuri ollut. Uusi palvelu käynnistyi Maanmittauslaitoksessa..

Regeneratiivinen eli uudistava ajattelu on noussut viime vuosina keskeiseksi lähestymistavaksi niin organisaatioajattelun kuin hyvinvointitutkimuksenkin piirissä…

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä tehdään monella hallinnonalalla, monissa virastoissa ja usein myös omissa siiloissaan. Yhteisiä tavoitteita..

Entä jos työpaikan arvokkain valuutta olisikin kollegan osaaminen? Opetushallituksen kehittämisen tuki -yksikössä kehitetty osaamispörssi toimii..

Valtion henkilöstöstrategia tarjoaa meille yhteisen vision ja tavoitteet, ja se ohjaa kehittämistyötämme tällä vuosikymmenellä. Strategiset..

Riittävä ja laadukas perehdytys on edellytys onnistuneelle alkutaipaleelle uudessa työssä. Suuri osa perehdytyksestä liittyy sekä..