Suomen valtionhallinnon muutoskyvykkyys perustuu osaavaan henkilöstöön
Epävarmuuden keskellä meidän on toimittava entistä viisaammin ja vaikuttavammin. Valtionhallinnon organisaatiot osallistuvat OECD:n innovaatiokyselyyn, joka..
Epävarmuuden keskellä meidän on toimittava entistä viisaammin ja vaikuttavammin. Valtionhallinnon organisaatiot osallistuvat OECD:n innovaatiokyselyyn, joka..
Valtion virastojen henkilöstöjohdon kokoaminen verkostoksi vuonna 2002 oli alku tärkeälle ja tiiviille yhteistyölle. Yhteisen matkan..
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Valtiokonttorissa oli herännyt keskustelua joustavaan työaikaan liittyvien järjestelyiden (työaikaliukumat, saldovapaat..
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Useissa valtion virastoissa on käynnistynyt tai käynnistymässä erilaisia HR-kumppanuuteen liittyviä..
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Menetetty työpanos on työnantajan näkökulmasta kustannus, joka sisältää suorat kustannukset..