Kehitysportfolio arkeen, johtamiseen ja ohjaukseen (KAJO-hanke)
Digi- ja väestötietovirasto on kehittänyt keväästä 2025 ja pilotoinut H1 2026 ajan MS 365 ympäristössä..
Digi- ja väestötietovirasto on kehittänyt keväästä 2025 ja pilotoinut H1 2026 ajan MS 365 ympäristössä..
OEV:n erityisviranomaisille toteutetussa kehittämistarvekyselyssä merkittävimmiksi kehittämistarpeiksi tunnistettiin toimintakulttuuri ja yhteistyö, työhyvinvointi ja jaksaminen sekä muutostilanteiden..
Käräjäoikeus toteutti vuosina 2022 – 2023 organisaatiouudistuksen, jossa käräjäoikeus siirtyi kahden lainkäyttöosaston mallista kolmen lainkäyttöosaston..
Sisäministeriön toimintaympäristö muuttuu nopeasti ja edellyttää uudenlaisia toimintamalleja tiedon hyödyntämiseen, ennakointiin sekä asiantuntijatyöhön. Hankkeen tavoitteena..
Kuopion vankila on vankeinhoidollisesti risteysasema, jonka läpi kulkee tuhansia vankeja vuosittain. Viime vuodet vankila on..
Kirjaamossa on toukokuun lopusta 2024 otettu käyttöön uusi asianhallintajärjestelmä, joka on lisännyt työmäärää kirjaamon prosessien..
Valtion koulukodeissa työskentelevä henkilöstö toimii vaativassa toimintaympäristössä, jossa kohdataan korkean riskin nuoria, joilla voi olla..
Luontopositiivinen hallinto -kehittämisohjelman suosituksena oli tuottaa mittari hallinnon luontotyön vaikuttavuuden ja seurannan mittaamiseksi. Jokaisen organisaation,..