Työnteon tapojen uudistaminen Ruokavirastossa asiakasymmärrystä hyödyntämällä
Kaiku-hankkeen tarkoituksena Ruokavirastossa on lisätä ymmärrystä siitä, kuinka asiakkuudenhallintaa ja asiakastietoja voitaisiin hyödyntää käytännön asiakastyössä,..
Kaiku-hankkeen tarkoituksena Ruokavirastossa on lisätä ymmärrystä siitä, kuinka asiakkuudenhallintaa ja asiakastietoja voitaisiin hyödyntää käytännön asiakastyössä,..
Ulosottolaitoksen toimintaympäristö on viime vuosina muuttunut nopeasti. Rakenneuudistus, digitalisaation eteneminen sekä kiristyvä taloustilanne lisäävät samanaikaisesti..
Kaikessa julkisessa rahoituksessa on vastuullista pyrkiä varmistamaan annetuilla resursseilla mahdollisimman hyvä vaikutus ajatellen lyhyen ja..
Prosessien kuvaaminen ja kehittäminen sekä niihin liittyen roolien ja vastuiden selkeyttäminen ovat nousseet YM henkilöstöstrategiassa,..
OPV uudistuu -hanke kohdistuu johtamis- ja toimintakulttuurin uudistamiseen sekä työn tekemisen tapojen ja toiminnan organisoitumisen..
Hankkeen taustalla on Sivistyshallinto 2030 -hanke ja Kansallisarkiston organisaatiouudistus. Kansallisarkiston SUUNTA Kaiku-hankkeeseen oli alun perin..
Toimintaympäristö muuttuu nopeammin, kuin on ehkä osattu kuvitella ja se muuttuu monella tavalla. Tästä syystä..
Valteri on syntynyt kuuden valtion erityisoppilaitoksen yhdistymisestä ja aloittanut toimintansa 1.8.2015 ja toiminnan taloudelliset sopeuttamistoimenpiteet..