Hyppää sisältöön

Hankkeet

Työnteon tapojen uudistaminen Ruokavirastossa asiakasymmärrystä hyödyntämällä

Kaiku-hankkeen tarkoituksena Ruokavirastossa on lisätä ymmärrystä siitä, kuinka asiakkuudenhallintaa ja asiakastietoja voitaisiin hyödyntää käytännön asiakastyössä,..

Kestävän talouden kehityshanke

Ulosottolaitoksen toimintaympäristö on viime vuosina muuttunut nopeasti. Rakenneuudistus, digitalisaation eteneminen sekä kiristyvä taloustilanne lisäävät samanaikaisesti..

Tulos- ja vaikuttavuusperusteisen rahoituksen kehittäminen

Kaikessa julkisessa rahoituksessa on vastuullista pyrkiä varmistamaan annetuilla resursseilla mahdollisimman hyvä vaikutus ajatellen lyhyen ja..

Ympäristöministeriön prosessien sekä niihin liittyvien toimintamallien kuvaaminen ja kehittäminen

Prosessien kuvaaminen ja kehittäminen sekä niihin liittyen roolien ja vastuiden selkeyttäminen ovat nousseet YM henkilöstöstrategiassa,..

OPV uudistuu

OPV uudistuu -hanke kohdistuu johtamis- ja toimintakulttuurin uudistamiseen sekä työn tekemisen tapojen ja toiminnan organisoitumisen..

Johtamisen ja esihenkilötyön kehittäminen

Hankkeen taustalla on Sivistyshallinto 2030 -hanke ja Kansallisarkiston organisaatiouudistus. Kansallisarkiston SUUNTA Kaiku-hankkeeseen oli alun perin..

Resilienssiä osaamisen tiedolla johtamisesta -työsuojeluhallinnon osaamisen tiedolla johtamisen ja raportoinnin jatkokehittäminen

Toimintaympäristö muuttuu nopeammin, kuin on ehkä osattu kuvitella ja se muuttuu monella tavalla. Tästä syystä..

Parasta oppimisen tukea kouluihin – osaavat ja hyvinvoivat valterilaiset

Valteri on syntynyt kuuden valtion erityisoppilaitoksen yhdistymisestä ja aloittanut toimintansa 1.8.2015 ja toiminnan taloudelliset sopeuttamistoimenpiteet..