Valtionhallinnossakin on useita mittavia limittäisiä ja lomittaisia muutoksia, minkä tulee näkyä myös Kaikun tarjonnassa. Ennenkaikkea..
1510 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Ei se päämäärä, vaan yhteinen matka
Reilu vuosi sitten maa- ja metsätalousministeriössä käynnistyi Kaiku-rahoitteinen Uudistuva työ -hanke. Hanke oli suunnattu noin..
Yksi yhtenäinen VTV syntyy yhdessä tehden
Valtiontalouden tarkastusvirasto VTV uudistuu vahvasti ajan hengessä. ”Meidän mallimme on vastaus ilmiöpohjaiseen, siilot murtavaan ja..
Ihmettelyn äärellä
Luottamusta, laiskuutta vai kognitiivista ergonomiaa, pohdimme pienellä porukalla Pelastusopistolla Aliisa Puustisen kutsusta. Mitä on se..
Organisaatiomuutos ja toimintakulttuurin muutos
Oikeusministeriön organisaatiouudistuksen valmistelu aloitettiin syksyllä 2018 oikeusministeriön strategiatyön valmistuttua. Kaiku-hankkeen tavoitteiksi asetettiin: Uudet työyhteisöt hitsautuvat..
Medialukutaito koskee myös sinua
Me puoli yhdeksän uutisia katsova sukupolvi olemme aivan pihalla siitä, kuinka lapsemme käyttävät mediaa. Oma..
Poliisihallituksen esimiesvalmennus
Poliisihallituksen esimiesten valmennusohjelman tavoitteena oli selkiyttää esimiesroolia, tuottaa esimiehille tukea ja työkaluja esimiestyöhön, luoda yhteistä..
Hyvinvointia henkilöstölle muutostilanteessa ja tulevaisuudessa
Hankkeen yhtenä tavoitteena oli henkilöstön kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin lisääminen työyhteisössä sekä henkilöstön parempi jaksaminen vankilan muutostilanteessa...
Ruokaviraston Kaiku-hanke 2018-2019
Kaksivuotisen Kaiku -hankkeen tavoitteena on fasilitoida ja luotsata Ruokaviraston esimiehiä ja työntekijöitä uudenlaiseen ja yhteiseen..
Case HSY: Resurssitehokas edelläkävijä näyttää mallia
Tässä talossa resurssitehokkuus näkyy ja tuntuu. Talon arkisiin tapoihin kuuluu niin jätteiden lajittelu, pyörällä tai..
Suunnittelija, ymmärtäjä vai vallankumouksellinen?
Saksassa 1920–30-luvuilla elettiin ankaria aikoja. Teollistumisen myötä kaupunkeihin pakkautui valtavia määriä työntekijöitä ja samalla taloudelliset..
Kasvukeskusajattelu on vanhanaikaista
Tutkija Leena Ilmola yrittää selvittää, mitä on tapahtumassa. Digitalisaatio ja globalisaatio etenevät vääjäämättömästi ja muuttavat..
Yhteisö/ryhmätyön ohjaus Keskitetty tutkinta
Hankkeella tarkoituksena on tukea henkilöstöä kehittämään omaa työtään muuttuvassa maailmassa ja saamaan tarvittavia voimavaroja perustehtävän..
Tieto ja osaaminen julkisen sektorin muutoksessa
Tietoperustainen organisaatioajattelu lähtee liikkeelle yksinkertaisesta ajattelusta, jossa tieto nähdään organisaation toiminnan mahdollistavana keskeisenä resurssina. Resurssiajattelun..
Hallitus uudistaa politiikkaa kuudella lupauksella
Hallitus on tehnyt kuusi lupausta kansalaisille politiikan uudistamiseksi. Miten lupaukset lunastetaan tai uudistumista tuetaan, jotta..
Some on kaikkialla – sukella mukaan virtaan
Se jo tiedetään, ettei sosiaalinen media ole pelkkää hupia. Sitä ei niinkään vielä ymmärretä, miten..
Kehityskartta auttaa navigoimaan arjen työssä ja työelämämurroksessa
Kehittäjä Heli Ahonen puhuu saaliista, riistasta, heimosta ja keihäistä. Voi kuulostaa kivikautiselta, mutta kyse on..
Miten oppiva tekoäly muuttaa demokratiaa?
Kuinka hallinto ja politiikka muuttuvat teknologian kehityksen myötä? Kuka päättää tulevaisuudessa vallasta, oikeudenmukaisuudesta, vapaudesta tai..
Eliittien luottamus rakentaa hyvää yhteiskuntaa
Eliitti on poikkeuksellisen arvolatautunut termi. Moni on sanan kuullessaan valmis poistamaan varmistimen. Professori Ilkka Ruostetsaaren..
Lämmintä dataa kovien faktojen rinnalle
Tämän tekstin taustalla ovat ajatukset, jotka heräsivät Sitran kesäkuussa ennen kesälomia järjestämästä työpajapäivästä, jossa oli..
