Hyppää sisältöön

Hankkeet

OKM:n hallinnonalan Kaiku-kehittäjien verkostoituminen – Taiteesta tulkintoja

Opetus- ja kulttuuriministeriön hallinnonalan Kaiku-kehittäjien ja aktiivisten työsuojelijoiden verkostoitumisen tukemista konsultin ohjaaman workshop-työskentelyn avulla.

Kaiku-kehittäjien Turun alueverkoston työnohjaus

Työnohjausta Kaiku-kehittäjien alueellisen verkostoitumisen tueksi.

Kaiku-kehittäjien Pohjanmaan alueverkoston työnohjaus

Työnohjausta Kaiku-kehittäjien alueellisen verkostoitumisen tueksi.

Kaiku-kehittäjien Porin alueverkoston työnohjaus

Työnohjausta Kaiku-kehittäjien alueellisen verkostoitumisen tueksi.

Kaiku-kehittäjien Oulun alueverkoston työnohjaus

Työnohjausta Kaiku-kehittäjien alueellisen verkostoitumisen tueksi.

Verkostot voimavaraksi: Senioripilotti – miten tukea asiantuntijoiden ja vertaistuen avulla ikääntyvien työn hallintaa, työssä jaksamista ja työuria?

Vero 55+ -pilotin tavoitteena oli rakentaa ehdotus toimenpiteiksi, joilla parannetaan työn hallinnan tunnetta ja tuottavuutta..

Osaava ja jaksava esimies Itä-Suomen poliisissa

Itä-Suomen poliisilaitos muodostettiin vuonna 2014 kolmesta poliisilaitoksesta. Yhteisen toimintakulttuurin luomisella haluttiin varmistaa työyhteisön toimivuutta ja..

VNHY 2015-hankkeen ammatilliset työpajat

Valtioneuvoston hallintoyksikön (VNHY) muodostamisessa koottiin hallinto- ja palvelutehtävissä olevia henkilöitä kaikista ministeriöistä (yli 300 htv)…