Hankkeessa toteutetaan ulkopuolisten valmentajien kanssa henkilöstölle työhyvinvointivalmennusta ja esimiehille Arjen johtamisen ongelmat -työpajoja. Menetelmät ovat..

Valtioneuvoston ja sen ministeriöiden hallinto- ja palvelutoimintoja kootaan Valtioneuvoston kansliaan muodostettuun hallintoyksikköön (VNHY) 1.3.2015 lukien. Yhtenäisellä..

Rikosseuraamusalan terveydenhuoltoyksikkö on siirtymässä Sosiaali- ja terveysministeriön alaisuuteen Oikeusministeriön alaisuudesta. Hankkeella tuetaan ennakkoon tulevan muutoksen toteutumista ja työntekijöiden hyvinvointia..

Kaiku-hankkeen tarkoituksena oli suoraan tukea TE-toimistojen henkilöstöä ja toimintaprosessin uudistamista. Palautekäytäntöjen kehittämisen avulla saavutettaisiin isompana..

Arkistolain muutoksen myötä on tulossa mittava organisaatiomuutos, joka vaikuttaa tällä hetkellä hyvin itsenäisten maakunta-arkistojen (7..

Kehittämishankkeeseen kytkettiin paitsi esimiestyön käytäntöjen vakiinnuttaminen ja esimiesten vertaistuki, myös esimiesten ja henkilöstön muutostuki yt-neuvottelutilanteessa..

Keski-Suomen verotoimisto fuusioidaan neljän muun verotoimiston kanssa 1.1.2016 alkaen. Hankkeen ryhmäkeskusteluissa käydään läpi fuusioon liittyviä muutoksia ja..

Hallinnon sisäiseen intranettiin luodaan omat sivut työyhteisötaidoille ja Kaiku-kehittäjäverkostolle. Hankkeessa tuotetaan koko Verohallinnon käyttöön työyhteisötaitoja..