Hyppää sisältöön

Hankkeet

Tietosuojavaltuutetun toimiston valmistaminen muutokseen

25.5.2018 astuu voimaan uusi tietosuojalainsäädäntö, joka muuttaa toimiston ja virkamiesten vastuita ja tehtäviä, organisaatiota ja..

Kohti strategista työskentelyä – organisaatiouudistuksen tukeminen uusia toimintatapoja rakentamalla

Hankkeen tavoitteena on rakentaa yhdessä ministeriön yksikössä strategiseen ajattelutapaan perustuvaa uudenlaista toimintatapa- ja keskustelukulttuuria organisaatiouudistuksen..

Työnohjaus

Edunvalvonta muodostaa oman toimintonsa 1.10.2016 alkaen osana uutta oikeusapu- ja edunvalvontapiiriä. Työnohajuksessa on mahdollista käsitellä..

Vakavan rikollisuuden tutkinnan esimiestyön kehittäminen

Kehittämishanke kohdistuu Helsingin poliisilaitoksen Vakavan rikollisuuden tutkintayksikön esimiesten ja henkilöstön kehittymis- ja muutosvalmiuksien sekä voimavaralähtöisen..

Verkostoista tukea muutosjohtamiseen

Koulut valmistautuvat digitaalisen oppimisen ja uusien opetussuunnitelmien käyttöönottoon. Koulujen toimintakulttuuri on muuttumassa. Johtoryhmät ovat avainasemassa..

Tampereen alueverkoston työnohjaus

Työnohjausta Kaiku-kehittäjien alueellisen verkostoitumisen tueksi.

Veto-hankkeen jälkeinen toiminta

Verotehtävien siirrossa osa Tullin ryhmistä siirtyi kokonaan Verohallintoon. Osassa ryhmistä vain osa henkilöstöstä siirtyi. Ryhmät..

Yhteinen oikeusministeriö -hanke

Hanke kesti vuoden 2017 ajan. Tunnusomaista hankkeelle oli, ettei sitä käynnistettäessä ollut suunnitelmaa toteutettavista toimenpiteistä..