
Työhyvinvoinnin kehitysohjelma – inhimillisen tehokkuuden vahvistaminen asiantuntijatyössä
Luken missio on tuottaa tutkimuksella arvoa ja ratkaisuja asiakkailleen. Mission kannalta on oleellista, että henkilöstö..
Luken missio on tuottaa tutkimuksella arvoa ja ratkaisuja asiakkailleen. Mission kannalta on oleellista, että henkilöstö..
Työn muutos haastaa myös valtion työntekijöitä. Valtion omat työn tekemisen tavat ja paikat ovat voimakkaassa..
Ennakoinnin merkitys epävarmoina aikoina on jatkuvasti kasvanut. Julkisen hallinnon strategiassa yksi tavoite on, että kyky..
Valterissa on keväästä 2022 lähtien ollut uudistettu johtamismalli, jossa yksi rehtori johtaa ja vastaa sekä..
Kansallisarkistossa tapahtuu laaja organisaatiouudistus 1.1.2023 lähtien. Tätä on edeltänyt KA:n historian ensimmäinen yt-prosessi, joka on..
Ekosysteemimäinen toimintamalli on edellytys rajat ylittävien ilmiöiden onnistuneeseen työstämiseen ja ratkaisemiseen. Valtionhallintoon tarvitaan a) asennemuutosta..
Jatkopäätös 13.11.2023 13 000€ Alkuperäinen päätös 26.9.2022 28 180€ Vantaan pääpoliisiaseman henkilöstö toimii tällä hetkellä..
Hanke toteutetaan yhteistyössä Etelä-Suomen aluehallintoviraston, Eduskunnan kanslian, Energiaviraston ja Maanmittauslaitoksen kanssa. Oppimismentoroinnilla vahvistetaan jatkuvan oppimisen..