På svenska nedan Kestävyys yhdessä -seminaarissa 30.5.2023 pureuduttiin kestävän kehityksen edistämistyöhön valtionhallinnossa. Seminaaripäivä oli ensimmäinen..
1462 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Johtoa ei kiinnosta – vai kiinnostaako?
Usein arjessa kuulemme, kuinka johto ei ymmärrä tai kuinka johtoa ei kiinnosta. Mutta kuinka me..
Kehittäjävalmennuksen 2023 valinnaisissa osuuksissa vapaita paikkoja – ilmoittaudu mukaan!
Vastuullisuus valtiolla, 5.10.2023 klo 9.00 – 16.00, Työ2.0Lab, Yliopistonkatu 5, 3 krs, Helsinki ”Mitä kestävyys..
Jännitteet organisaation positiivisena voimavarana
Aluehallintovirastot ovat merkittäviä opetus- ja kulttuuritoimen henkilöstön täydennyskouluttajia. Vuosittain tilaisuuksiimme osallistuu yli 25 000 henkilöä...
Huoltovarmuus nyt – tilannekuva tulevaisuuteen
Huoltovarmuus on ajankohtaisempi asia kuin pitkään aikaan. Minkälaisen uhan koronavuodet ja Ukrainan sota toivat? Miten..
Tiedolla johtamisen mittarit
Oikeusministeriössä tiedolla johtaminen ja tiedolla johtamisen kehittäminen ovat keskeisessä roolissa johtamisessa ja päätöksenteossa ml. valmistelussa...
Työsuojelun uutiskirje valtion työsuojeluhenkilöstölle 2/2023 on julkaistu
Uutiskirjeen aiheina: Ajankohtaista valtion työsuojelussa Uutisia työsuojelun vastuualueilta Materiaali- ja työkalu-linkkivinkkejä Tapahtumat Työsuojelun yhteistyöryhmän vaalit..
Näin kirjoitat artikkelin tai blogin Valtiolla.fi -sivustolle
Tämä ohje on laadittu valtion virastojen asiantuntijoille, jotka kirjoittavat blogeja ja artikkeleita Valtiolla.fi- sivustolle. Ohje..
Johtamis- ja toimintakulttuurin uudistaminen
Etelä-Suomen Oikeusapu- ja Edunvalvontapiirin tavoitteena on uudistaa henkilöjohtamisen tukea- sekä valmentamistyötä – käytännössä johtamisen johtamista...
Ekosysteemikoulu II:n opit ja oivallukset jaetaan 15.6. klo 12-16
Työ 2.0 Labin organisoima ”Kohti kokeilevaa ekosysteemitoimintaa” –valmennusprosessi päättyy kesäkuussa. On siis aika korjata ja..
Kiinnostaako ihmiskeskeinen kehittäminen? Uusi opintokokonaisuus eOppivassa
Ihmiskeskeinen kehittäminen varmistaa sen, että ratkaisuja tuotetaan todellisiin tarpeisiin. eOppivaan tuotetussa uudessa opintokokonaisuudessa perehdytään ihmiskeskeiseen..
Valtion asiakkuusverkosto – yhdessä asiakkaan asialla
Kuvittele tilanne, jossa Suomen julkishallinnon palveluissa asiointi on niin sujuvaa ja helppoa, että sitä käytetään..
Valtion asiakkuusverkosto
Valtion asiakkuusverkosto tarjoaa vertaistukea ja yhdessä oppimista asiakaskokemuksen parissa valtiolla töitä tekeville. Asiakaskeskeisyyteen on viime..
Työsuojelun kevätpäivä 2023 – Uuden työn kynnyksellä: Tutustu tallenteisiin ja materiaaleihin
Työsuojelun kevätpäivässä 29.3.2023 sukellettiin työsuojelun kysymyksiin yhä itsenäisemmän työn, hajautuneempien työyhteisöjen ja uudistuvien toimitilaratkaisujen näkökulmasta...
Asiankäsittelyn metatiedot -webinaari 14.6.
Julkisen hallinnon tiedonhallintalautakunta järjestää Teams-webinaarin keskiviikkona 14.6. klo 13.00–14.30 aiheesta Asiankäsittelyn metatiedot. Tilaisuudessa esitellään Suositukseen..
Riskitreffit 29.5.
Joukko lupa- ja valvontaviranomaisten (Fimea, STUK, Tukes ja Valvira) edustajia on kevään aikana pohtinut riskiperusteista..
Mitä on organisaation resilienssi ja mitä tekemistä sillä on jännitteiden ja vuorovaikutuksen kanssa?
Tervetuloa toukokuun Törmäämöön 26.5.2023! Organisaatioiden johtamisen ja muutoksen toimintamallit on aikanaan kehitetty toimintaympäristöissä, jotka ovat..
Työnantajakuva-webinaari 30.5.
Tervetuloa osallistumaan Työnantajakuva-webinaariin tiistaina 30.5.2023 klo 13.30-15. Webinaarissa kurkistamme julkishallinnon kiinnostavuuteen työnantajana. Saamme näkökulmaa myös..
Esihenkilöiden haasteet ja valmiudet muuttuvassa toimintaympäristössä
Vaasan hovioikeudessa, Vaasan hallinto-oikeudessa ja Pohjanmaan käräjäoikeudessa on kaikissa tapahtunut tai on lähitulevaisuudessa tapahtumassa runsaasti..
Miten esihenkilö onnistuu tulevaisuudessa?
Siinäpä kysymys! Kun suhde työhön, johdettaviin, organisaatioon ja mielen malleihin muuttuu, myös esihenkilön rooli muuttuu...
