Hyppää sisältöön

Hankkeet

Henkilöstövoimavarojen suunnittelu

Hankkeen tavoitteena oli, että Oikeusministeriön hallinnonalan virastoissa löydetään tulevaisuuteen katsova, osallistava ja kompleksiseen toimintaympäristöön sopiva..

Vuorovaikutuksen kehittäminen työyhteisön muutoksissa

Hanke liittyi Rikosseuraamuslaitoksen strategian ja lakimuutosten mukaisiin tavoitteisiin, uusien toimintamallien jalkauttamiseen ja muutosmyönteisten asenteiden vahvistamiseen..

Apua aivoille

Apua aivoille -hankkeella haluttin parantaa koko henkilöstön kognitiivisen ergonomian ymmärrystä ja erilaisia keinoja, joilla jokainen..

Käräjäoikeusverkoston uudistamishanke

Käräjäoikeuksien verkostouudistus toteutettiin 1.1.2019 alkaen. Siihen valmistauduttiin usean vuoden ajan. Uudistuksen seurauksena Tuusulan käräjäoikeuden toiminta..

Yhdessä!

Projektin käynnistyessä olemme juuri saaneet vahvistuksen, että virastomme sivukanslia lopetetaan Savonlinnassa ja työntekijät siirtyvät työskentelemään..

Uusi yhteinen käräjäoikeus 1.1.2019

Oulun käräjäoikeus ja Ylivieska-Raahen käräjäoikeus yhdistyivät 1.1.2019. Tavoitteena on ollut luoda yhdistymisprosessissa uusi, hyvässä ja..

Ruokaviraston Kaiku-hanke

Elintarvikevirasto Evira, Maaseutuvirasto (Mavi) ja osia Maanmittauslaitoksen Tietotekniikan palvelukeskuksesta (Mitpa) yhdistetään 1.1.2019 uudeksi Ruokavirastoksi. Ruokavirasto..

Vuorovaikutuksen kehittäminen työyhteisön muutoksissa

Työyhteisössä Oulun yhdyskuntaseuraamustoimistossa oli pitkään esiintynyt haasteita vuorovaikutuksessa. Ongelmat nousivat selvemmin esille työyhteisön ja työtehtävien..