Hyppää sisältöön

Hankkeet

Kehittäjävalmennus 2024

Valtiokonttori on järjestänyt valtiohallinnossa työskenteleville esihenkilöille ja asiantuntijoille kehittäjävalmennusta vuodesta 2003 lähtien. Vuoteen 2018 asti..

Valoa valtion työyhteisöjen arkeen – valmentavan ja oppivan työkulttuurin työkalusivuston jatkokehitystyö

Valtionhallinnon organisaatioilta, työyhteisöiltä ja työntekijöiltä odotetaan yhä vahvempaa uudistumiskykyä, lisääntyvää tehokkuutta ja vaikuttavuutta muuttuvassa yhteiskunnassa…

Muuttuva työelämä

Koronapandemian aikana otimme odottamattoman digiloikan, joka vaati uusien toimintatapojen nopeaa omaksumista. Työn tekeminen ja yhteisöllisyys..

Keskijohdon valmennusohjelma

Verohallinnolla on kriittisen tärkeä perustehtävä suomalaisen yhteiskunnan toimintojen turvaajana. Isona organisaationa meidän on kyettävä sopeutumaan..

Vaalan vankilaan siirtymisen muutosprosessi

Pelson vankilan toiminta on päättymässä ja vankilan toiminta siirtyy uuteen rakenteilla olevaan Vaalan vankilaan. Tämän..

Työskentelymenetelmien uudistaminen ja kehittäminen

Teema liittyy Oikeudellisen osaston suureen työkuormaan, joka juontaa juurensa korona-ajasta, jolloin poikkeusolot lisäsivät työmäärää merkittävästi…

Työsuojelu valtion virastojen yhteiskäyttötiloissa

Valtiolla ollaan erityisesti toimistotyössä siirtymässä yhteiskäyttötiloihin, joissa toimii jopa 10-17 organisaatiota samoissa asiakaspalvelu- ja toimistotiloissa…

Organisaatiomuutoksen toteuttaminen

Käräjäoikeudessa on vuosina 2020-2023 osana yhdistämisprojektia kehitetty toimintaa ja johtamisjärjestelmää. Käräjäoikeus on laatinut strategian toimeenpanosuunnitelmineen..