Hyppää sisältöön

Hae sivustolta

468 hakutulosta

Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.

Hakutyökalut

Koulu turvallisena työyhteisönä

Organisaatiot ovat valinneet hankkeen teemaksi turvallisen työn edellytysten parantamisen sen keskeisen merkityksen vuoksi sekä henkilöstön..

Ekosysteemikoulut ja ilmiölähtöinen kehittäminen

Orpon hallitusohjelman kirjauksen mukaisesti ”Valtionhallinnon kehittämisessä kiinnitetään erityistä huomiota hallinnonalojen väliseen yhteistyöhön ja ilmiölähtöisyyteen”. Myös..

Kehittäjävalmennus 2025

Jatkuva reflektointi, oppiminen ja kehittyminen ovat tässä epävarmassa muuttuvassa maailmassa minkä tahansa organisaation avainkyvykkyyksiä. Voidaan..

Poppi kaikuu (Kohti pohjoista aluehallintoa)

Nykyisen hallitusohjelman mukaisesti ELY-keskukset tullaan lakkauttamaan ja ELYjen toiminta siirtyy kymmeneen elinvoimakeskukseen (Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuu..

Kimpassa uutta kohti!

Koronatilanne vei meidät valmistautumatta hybridityöarkeen. Hybridityö on tullut jäädäkseen ja se on tuonut tullessaan paljon..

Luotsi – Keskijohdon valmennusohjelma

Verohallinnolla on kriittisen tärkeä perustehtävä suomalaisen yhteiskunnan toimintojen turvaajana. Isona organisaationa meidän on kyettävä sopeutumaan..

Vaikuttava asiakkuus- ja sidosryhmätyö

KEHA 2024 -uudistuksen taustalla on 1.3.2023 eduskunnassa hyväksytty Hallituksen esitys eduskunnalle julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden..