Oletko suorittanut työyhteisösovitteluun liittyvän koulutuksen tai valmennuksen – omaatko valmiudet toimia työyhteisösovittelijana? Teetkö työyhteisösovittelua omassa..
592 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Ajatuksia Työkulttuuripodista: Jakso 6
Työkulttuuripodin kuudennessa ja toistaiseksi viimeisessä jaksossa Henni Purtonen keskustelee Opetushallituksen Arja-Sisko Holapan ja Vision Factory..
Vastuullisuus näkyväksi: hae harjoitteluun!
Haluatko olla mukana rakentamassa kestävää tulevaisuutta? Haaveiletko harjoittelusta, jossa saat edistää kestävää kehitystä ja jättää..
Ajatuksia Työkulttuuripodista: Jakso 5
Työkulttuuripodin viidennessä jaksossa pohditaan sitä, miten teknologian kehitys muokkaa työtä ja oppimista. Henni Purtosen kanssa..
#Tietokiri-case: HYTE-raportti (Kuntien hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kustannukset)
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Ennen HYTE-raporttia ei ollut saatavilla näkymää siihen, kuinka paljon kunnat..
Ajatuksia Työkulttuuripodista: Jakso 4
Neljännessä Työkulttuuripodin jaksossa käydään läpi Valtiokonttorin kustannustukihankkeen toimintamallia, joka syntyi ja kehittyi nopeasti, valtion mittakaavassa..
Ajatuksia Työkulttuuripodista: Jakso 3
Työkulttuuripodin kolmannessa jaksossa vieraina ovat tutkimus- ja kehitysjohtaja Minna Päivinen Turvallisuus- ja kemikaalivirastosta (Tukes), johtaja..
Liikkuvuus 2.0 – Kohti ihmiskeskeistä Suomea AuroraAI:lla
Työ on oppimista ja oppiminen on työtä, eikä niitä ole syytä erottaa toisistaan. Työtä voi..
Ajatuksia Työkulttuuripodista: Jakso 2
Työkulttuuripodin toisessa jaksossa vieraina ovat johtava asiantuntija Carita Savolainen-Kopra sekä hallinto- ja talousjohtaja Mia Nykopp..
Työsuojelun uutiskirje valtion työsuojeluhenkilöstölle 1/2023 on julkaistu
Uutiskirjeen aiheina: • Työsuojelun yhteistyöryhmän terveisiä • Ajankohtaista valtion työsuojelussa • Tapahtumat • Päivitä tiedot..
Ajatuksia Työkulttuuripodista: Jakso 1
Työkulttuuripodin ensimmäisessä jaksossa vieraina ovat Sisä-Suomen poliisilaitokselta ylikonstaapeli ja Keski-Suomen monitoimiryhmän johtaja Janne Heiskanen sekä..
Avitettu hybridityö
Meillä aluehallintovirastoissa on ollut jo ennen pandemiaa pitkä kokemus niin etätyöskentelystä kuin monipaikkaisesta ja verkostomaisesta..
Työ- ja elinkeinoministeriön ensimmäinen vastuullisuusraportti laadittiin yhteistyössä
Työ- ja elinkeinoministeriö laati ensimmäisen vastuullisuusraporttinsa keväällä 2022. Raportti laadittiin Valtiokonttorin suosituksen perusteella ja sen..
#Tietokiri-case: Julkisten hankintojen kokonaisvolyymi
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Hankintojen tiedolla johtamisella pyritään hankintojen vaikuttavuuden parantamiseen ja asetettujen tavoitteiden..
Ruokavirasto koko ruokajärjestelmän kestävyyden asialla
”Olemme huomanneet, miten paljon voimme virastona edistää kestävää kehitystä, joten yritämme kiriä muiden etumatkaa kiinni...
Työkulttuuripodi
Valmentavasta työkulttuurista puhutaan paljon, mutta mitä se tarkoittaa? Mitä ja miten työpaikoilla opitaan? Kuinka yllättävät..
#Tietokiri-case: HR-raportoinnin puoliautomatisointi
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Maa- ja metsätalousministeriön Henkilöstö- ja hallintoyksikössä toteutettiin ministeriön sisäinen työaikajohtamisen..
Tästä puhutaan nyt – tutustu kansallisen dialogin malliin
Joko tunnet kansallisen dialogin mallin? Se on jo startannut. Tavoitteena on nostaa esiin ihmisille ja..
Työelämäpalveluiden uutiskirje 5/2022 on julkaistu
Uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: Elävänä ekosysteemeissä – arvoa yhteiskehittämisestä Kokeileva ekosysteemikoulu 2.0 Keskustelualusta kehittäjille..
Tietojohtamisen monet keinot eduskunnassa
Eduskunnan tietotuki ja tietotarpeet olivat tietojohtamisen verkostojen tämän syksyn tilaisuuden teemana. Tilaisuus oli järjestyksessään jo..
