Helsingin poliisilaitosta voinee hyvällä syyllä kutsua resilienssin kehittämisen uranuurtajaksi valtiolla. Se toteutti jo vuonna 2018..
696 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Kohtaamisia työssä – joustavuutta arkeen sujuvalla vuorovaikutuksella
Kuvaus Kaiku-hankkeesta vuonna 2023 Oppimis- ja ohjauskeskus Valterin Tervaväylän ja Mäntykankaan toimipisteissä Valterissa on tehty..
Kohti mittavaa muutosta
Etelä-Suomen oikeusapu- ja edunvalvontapiirissä (OAEV) haluttiin tukea ja vahvistaa koko organisaatiota suuren muutoksen kynnyksellä sekä..
Jännitteet organisaation positiivisena voimavarana
Kuudella aluehallintovirastolla on täydennyskoulutustoimintaa valtakunnallisesti koko Suomessa. Aluehallintovirastojen täydennyskoulutustoimintaa ja -työkulttuuria sekä yhteistyötä virastojen kesken..
Tiedon luo – tulevaisuuden työelämä ja johtaminen
Valtiokonttorin Tiedon luo -podcastissa Henni Purtonen johdattaa kuuntelijat pohtimaan tulevaisuuden työelämää, luovuutta sekä dataan ja..
Vaikuttavuutta ja vastuullisuutta kansainvälisillä vesillä – Traficomin ja John Nurmisen säätiön hanke rohkaisee yhteistyöhön
Tammikuussa Valtiokonttorille avautui mahdollisuus vierailla Traficomilla ja keskustella asiantuntija Juulia Suikulan kanssa viraston kestävyys- ja..
Valtion henkilöstötutkimuksen uudistaminen aloitettiin yhdessä asiakkaiden kanssa
Valtion henkilöstötutkimuksen sisällön uudistaminen toteutetaan kuluvan vuoden aikana. Tavoitteena on päivittää tutkimuksen sisältö vastaamaan tämän..
Mitä jos datamme olisi lämmintä?
Keskustelu datatalouden ja tekoälyn mahdollisuuksista käy kuumana. Bittien maailmassa käytettävä data on kuitenkin ”kylmää”. Tarvitaan..
Siviilivalmius puhuttaa – mitä se tarkoittaa ja mitä siitä pitäisi ymmärtää?
Siviilivalmius ei ole Suomessa uusi käsite, mutta puheenaiheeksi se on noussut viime aikoina kansainvälisen turvallisuusympäristön..
Rakenteiden kautta kohti tiedolla johtamisen hyötyjä – julkinen hallinto kaipaa tiedolla johtamisen kokonaiskuvan selkeyttämistä
Tiedolla johtaminen on monisyinen kokonaisuus, jolla on yksinkertainen tavoite: tuottaa oikeaan tietoon perustuvia päätöksiä ja..
Työsuojelun yhteistyöryhmään haetaan uusia jäseniä
Nykyisen valtion työsuojelun yhteistyöryhmän toimikausi lähenee loppuaan. Yhteistyöryhmän uusien jäsenten haku kaudeksi 2024-2025 on käynnissä...
Onko Kaiku-pöllön vuoro lennähtää teille? Haku käynnissä 16.2.2024 saakka
Kaiku-palkinto jaettiin ensimmäisen kerran vuonna 2004. Vuosien saatossa se on myönnetty 16 kertaa. Nyt 20-vuotisen..
Vastuullisuusraportoinnin vuodet numeroina
På svenska nedan Valtionhallinnon organisaatiot ovat laatineet yhteisen ohjeistuksen viitoittamia vastuullisuusraportteja nyt kahdelta toimintakaudelta. Valtionhallinnon..
Ennakoiva hallinto? Valtion ennakoijien verkosto perehtyi tulevaisuusmuotoiluun
Suomi on tunnettu maailmalla kansallisesta ennakoinnistaan. Olimme ensimmäinen maa, johon perustettiin tulevaisuusvaliokunta 30 vuotta sitten..
Parempihallinto.fi-palvelussa tekoäly auttaa kurkistamaan siilorajojen yli
Poikkihallinnollisen yhteistyön edistäminen on tarpeellista, mutta vaikeaa. Oikea käsi ei aina tiedä, mitä vasen käsi..
Kun tehokkuus ja tuottavuus jyräävät ihmisyyden
”Tehokkuusajattelu tappaa ensin dialogin ja hautaa sitten ihmisyyden jäänteet”. Näin Eeva Nummi otsikoi väitöskirjansa tiedotteen,..
Särkyneet työidentiteetit – tutustu neljään tarinaan
Jokaisella ihmisellä on tarve olla hyvä työssään ja onnistua. Työelämän muutokset ja haastavat viime vuodet..
Kiva kamala some – varautumista somehäirintään viestintäasiantuntijan silmin
Pirstaloituneessa ja polarisoituneessa informaatioympäristössä disinformaatio, vihapuhe sekä häirintä ja maalittaminen ovat yleistyneet. Samanaikaisesti kun kannustamme..
Työelämäpalveluiden uutiskirje 4/2023 on julkaistu
Uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: Työelämäpalveluiden tervehdys Onko Kaiku-pöllön vuoro lennähtää teille? Työsuojelun yhteistyöryhmän vaalit..
Työelämän kehittäjien verkosto
Työelämän kehittäjät ovat organisaatioiden omia asiantuntijoita, jotka työllään tukevat organisaatioiden kehittymistä ja uudistumista muuttuvassa toimintaympäristössä...
