”Kiitos hyvää”, ministeri vastaa hymyillen. Ikonen sanoo saaneensa kunta- ja alueministerinä unelmiensa ministerisalkun. Eikä ihme,..
703 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Kaverivirastoille luovutettiin Kaiku-pöllöt kestävyysseminaarissa 14.9.
Neljä kaverivirastoa, Museovirasto, Kansallisarkisto, Suomenlinnan hoitokunta ja Taiteen edistämiskeskus järjestivät henkilöstölleen Kestävät virastot -yhteishankkeen merkeissä..
Kuuden ministeriön malli varmistaisi kestävyysmurroksen
Suomen on lähivuosina otettava suuria askeleita kohti kestävyysmurrosta. Yhteiskuntien on irtauduttava fossiilisten polttoaineiden käytöstä, leikattava..
Sankarijohtajuuden jälkeinen aika on nyt
Sankarijohtajat riisuvat viittansa, sillä nyt on vuorovaikutuksen, systeemisen ymmärryksen, kollektiivisen tiedonmuodostuksen ja moniäänisen toimijuuden aika...
Työelämäpalveluiden uutiskirje 3/2023 on julkaistu
Uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: Työelämäpalveluiden tervehdys Hae Kaiku-kehittämisrahaa Työ2.0Lab muuttaa Pasilaan Keskustelualusta kehittäjille Valtiolla.fi..
Nyt tarvitaan metataitoja – tässä kuusi välttämätöntä
Vaasan yliopistossa keväällä väitellyt Marika Tammeaid peräänkuuluttaa metataitoja, joita julkisen sektorin johtajat tarvitsevat nyt enemmän..
Opas työnantajille Perhevapaauudistuksesta
Työelämästä perhevapaalle ja takaisin – Perhevapaiden opas työnantajille sisältää tietoa, jonka avulla voit työnantajana sujuvoittaa..
Suomen julkinen hallinto – douze points?
Suomen julkinen hallinto on jo pitkään noteerattu kansainvälisesti korkealle, mutta siitä halutaan kehittää maailman paras...
Maahanmuutto nopeammaksi – yhdessä yli rajojen
Voisiko ulkomaisten työntekijöiden, opiskelijoiden ja yritysten asettuminen Suomeen hoitua huomattavasti nykyistä sujuvammin ja saumattomammin? Kyllä,..
Kohti ekologista kestävyyttä vai kestämättömyyttä?
Ilmastonmuutoksen vaaroista on puhuttu yli 30 vuotta, mutta ilmastonmuutoksen hillinnän tulokset ovat laihoja. ”Nyt viimeistään..
Vastaa ja vaikuta VALOA-sivuston kehittämiseen!
Oletko jo tutustunut valmentavan ja oppivan työkulttuurin VALOA-kokonaisuuteen valtiolla.fi -sivustolla? Työkaluja, inspiraatiota ja esimerkkejä työyhteisöjen..
Työelämäpalveluiden uutiskirje 2/2023 on julkaistu
Uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: Työelämäpalveluiden tervehdys Uusia vahvistuksia Työelämäpalveluissa Vastaa ja vaikuta VALOA-sivuston kehittämiseen!..
200 muistilappua muutokseen – kestävyysmurroksen väistämättömyys puhututti seminaaripäivässä
På svenska nedan Kestävyys yhdessä -seminaarissa 30.5.2023 pureuduttiin kestävän kehityksen edistämistyöhön valtionhallinnossa. Seminaaripäivä oli ensimmäinen..
Johtoa ei kiinnosta – vai kiinnostaako?
Usein arjessa kuulemme, kuinka johto ei ymmärrä tai kuinka johtoa ei kiinnosta. Mutta kuinka me..
Kehittäjävalmennuksen 2023 valinnaisissa osuuksissa vapaita paikkoja – ilmoittaudu mukaan!
Vastuullisuus valtiolla, 5.10.2023 klo 9.00 – 16.00, Työ2.0Lab, Yliopistonkatu 5, 3 krs, Helsinki ”Mitä kestävyys..
Huoltovarmuus nyt – tilannekuva tulevaisuuteen
Huoltovarmuus on ajankohtaisempi asia kuin pitkään aikaan. Minkälaisen uhan koronavuodet ja Ukrainan sota toivat? Miten..
Työsuojelun uutiskirje valtion työsuojeluhenkilöstölle 2/2023 on julkaistu
Uutiskirjeen aiheina: Ajankohtaista valtion työsuojelussa Uutisia työsuojelun vastuualueilta Materiaali- ja työkalu-linkkivinkkejä Tapahtumat Työsuojelun yhteistyöryhmän vaalit..
Näin kirjoitat artikkelin tai blogin Valtiolla.fi -sivustolle
Tämä ohje on laadittu valtion virastojen asiantuntijoille, jotka kirjoittavat blogeja ja artikkeleita Valtiolla.fi- sivustolle. Ohje..
Kiinnostaako ihmiskeskeinen kehittäminen? Uusi opintokokonaisuus eOppivassa
Ihmiskeskeinen kehittäminen varmistaa sen, että ratkaisuja tuotetaan todellisiin tarpeisiin. eOppivaan tuotetussa uudessa opintokokonaisuudessa perehdytään ihmiskeskeiseen..
Valtion asiakkuusverkosto – yhdessä asiakkaan asialla
Kuvittele tilanne, jossa Suomen julkishallinnon palveluissa asiointi on niin sujuvaa ja helppoa, että sitä käytetään..
