Hyppää sisältöön

johtajuus

johtajuus

Sankarijohtajuuden jälkeinen aika on nyt

Sankarijohtajat riisuvat viittansa, sillä nyt on vuorovaikutuksen, systeemisen ymmärryksen, kollektiivisen tiedonmuodostuksen ja moniäänisen toimijuuden aika…

Liikkuvuus 2.0 – Johtamisosaaminen jalostuu keskusteluissa yli organisaatiorajojen

Työ on oppimista ja oppiminen on työtä, eikä niitä ole syytä erottaa toisistaan. Työtä voi..

IIIIK – hybridityö tulee!

Kiinnostava, ärsyttävä hybridityö on SE Aihe juuri nyt. Mitä hybridityöllä tarkoitetaan ja miten lähdemme kehittämään..

Ihmettelyn äärellä

Luottamusta, laiskuutta vai kognitiivista ergonomiaa, pohdimme pienellä porukalla Pelastusopistolla Aliisa Puustisen kutsusta. Mitä on se..