Valtionavustushanke on tuottanut osana uutta toimintamallityötä tukun työkaluja, joilla virastot ja muut sidosryhmät voivat yhdessä..
602 hakutulosta
Tarkenna hakua käyttämällä täsmällisempiä hakusanoja.Hakutyökalut
Työntekijöiden someviestinnällä luodaan verkostoja ja rakennetaan luottamusta
Harva organisaatio kieltää työntekijöitään jakamasta somessa organisaatioon liittyvää tietoa, mutta miksi työntekijöiden someviestinnän tukemiseen kannattaa..
Elisabeth Rehn: Hotar ett nytt krig i Bosnien i skuggan av Ukrainakrisen?
På finska nedan Minister Elisabeth Rehn har minst sagt många titlar på sitt CV. Som..
Tiedon luo – keskustelua datasta, vallasta ja johtamisesta (kauden 2 jaksot)
Valtiokonttorin kaksikielisen Tiedon luo -podcastin toisella tuotantokaudella Henni johdattaa kuuntelijat pohtimaan luovuuteen, dataan ja algoritmeihin..
Tiedätkö mitä ongelmaa ratkaiset?
Palvelumuotoilu nähdään modernina, ihmiskeskeisenä ja poikkitieteellisenä suunnittelun työkaluna ja ongelmien lähestymistapana. Sitä voidaankin hyödyntää lähes..
Työsuojelun uutiskirje valtion työsuojeluhenkilöstölle 1/2022 on julkaistu
Uutiskirjeen aiheina: • Uusi valtion työsuojelun yhteistyöryhmä aloitti toimintansa • Yhteistyöryhmän jäsenet esittäytyvät • Uutisia..
Kaiku-yhteistyöryhmä suunnitteli tulevaa Krapihovissa 21.-22.3.2022
Viime vuoden lopulla valittu Kaiku-yhteistoimintaryhmä pääsi vihdoin tapaamaan toisensa ja vietti kaksi idearikasta päivää Tuusulan..
Työelämäpalveluiden uutiskirje 2/2022 on julkaistu
Vuoden toinen uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: Valtiolla.fi -työelämäsivusto uudistui Uusi Valtion työsuojelun yhteistyöryhmä aloitti..
Valtio edistää monipaikkaista työkulttuuria
Työ on muutoksessa, halusimme tai emme. Koronapandemia on toiminut muutoksen vauhdittajana, muttei suinkaan aiheuttajana. Muutoksen..
Liikkuvuus 2.0 poikkihallinnollisen valmistelun edistäjänä
Virastojohto, esimiehet sekä virastojen toiminnan ja eri substanssialueiden strategisesta kehittämisestä vastaavat asiantuntijat! Nykyisen hallitusohjelman kansalaisille..
Onko meillä yhteinen suunta vielä keväthankien jälkeen?
Julkishallinnossa on viime vuosina lisätty palvelumuotoilua ja muita yhteiskehittämisen keinoja palveluiden suunnittelussa. Usein kuitenkin osallistamisinto..
#Tietokiri-case: Julkisen johtamisen kysely
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? Osana Julkisen johtamisen yhteistyöryhmän ja Johtamisesta yhteiseksi hyväksi – valtionhallinon..
Tietokiri-case: Hankintapulssi
Mitä ongelmaa ratkaistiin ja miksi? hankintayksiköt tarvitsevat tietoa hankinnoistaan päätöksenteon tueksi monipuolisia tunnuslukuja ei ollut..
Valtiokonttori, ELY-keskukset ja KEHA-keskus tarkastelivat, miten virastojen oma toiminta toteuttaa julkisen hallinnon strategiaa
Julkisen hallinnon strategia luo yhteisen suunnan hallinnon uudistamiselle 2020-luvulla. Strategian avulla julkinen hallinto pystyy vastaamaan..
Duunissa Suomelle podcast
Duunissa Suomelle kertoo uuden ajan virkamiehistä. Niistä jotka eivät istu pölyttymässä konttoreissa vaan niistä, jotka..
Kulttuuri ja vakaus
Suomessa kulttuurin lisäarvoja on etsitty hyvinvoinnin ja talouden näkökulmista. Euroopassa kulttuurilla ja erityisesti kulttuuriperinnöllä on..
Henkilöstöjohdon foorumilla on tänä vuonna juhlavuosi
Valtion henkilöstöjohdon foorumi edistää valtion laadukasta henkilöstöjohtamista, jakaa hyviä käytäntöjä sekä toimii vertaisoppimisen ja -tuen..
Monipaikkaisen työntekemisen edellytykset luodaan yhteistyöllä
Tunnistamme varmaan jokainen, että työelämä on yhteiskunnallisesti murroksessa, jonka keskeisiä ajureita ovat muun muassa globalisaatio,..
Ihmiskeskeisyys paradigmaksi
Julkishallinnon palveluita tulisi kehittää ihmiskeskeisesti. Se edellyttää rohkeutta luopua hallinnon rakenteita vahvistavista käytänteistä ja kykyä..
Työelämäpalveluiden uutiskirje 1/2022 on julkaistu
Vuoden ensimmäinen uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: • Lennähtääkö Kaiku-pöllö teille? • Uusi Kaiku-yhteistyöryhmä aloitti..
