
Hallinnonalan sisäisillä coacheilla valmentavaa työotetta työyhteisöihin
Oikeusministeriön hallinnonalalla toteutettiin syksyllä 2024 Kaiku-rahoitteinen kokeilu, jossa koulutettiin hallinnonalalle 24 työyhteisöcoachia. Tehtävään sai hakeutua..
Oikeusministeriön hallinnonalalla toteutettiin syksyllä 2024 Kaiku-rahoitteinen kokeilu, jossa koulutettiin hallinnonalalle 24 työyhteisöcoachia. Tehtävään sai hakeutua..
På svenska nedan Miksi jotkut ihmiset menestyvät paremmin kuin toiset? Ovatko he nopeampia ja rohkeampia..
Mitkä tekijät vaikuttavat ihmisten valintoihin? Miten käyttäytymistä voidaan ymmärtää paremmin? Entä miten tätä tietoa voidaan..
Hallitusohjelman pohjalta käynnistettiin 2019 henkilöstöjohtamisen uudistusohjelman puitteissa ryhmä tekemään erilaisia kokeiluja vuorovaikutuksen ja dialogisuuden lisäämiseksi..
Valtiokonttori käynnisti kokeilun helmikuussa uudentyyppisestä kehittäjävalmennuksesta, jonka tavoitteena on tarjota mahdollisuus eri virastoista ja ministeriöistä..
Poliisin työssä ei voi valita työtehtäviään, mikä korostaa vahvan resilienssin merkitystä kaikissa poliisin tehtävissä ja..