Hyppää sisältöön

työhyvinvointi

työhyvinvointi

Kaiku-palkinto 2026 -kunniamaininta: Kuuden hengen tiimistä 200 ihmisen yhteisöksi

Kun laki huoneistotietojärjestelmästä vahvistettiin joulukuussa 2018, aikaa valmistautumiseen ei juuri ollut. Uusi palvelu käynnistyi Maanmittauslaitoksessa..

Kaiku-palkinto 2026 -osallistuja: Sesam-päivät syntyivät tarpeesta kohdata – ja niistä tuli jotain paljon suurempaa

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä tehdään monella hallinnonalalla, monissa virastoissa ja usein myös omissa siiloissaan. Yhteisiä tavoitteita..

Työpahoinvoinnista työhyvinvointiin

Kun työpaikalla väkivallan uhka on aina läsnä, työn psyykkinen ja fyysinen kuormittavuus ovat arkea. Pyhäselän..

Työsuojelun kevätpäivä 2023 – Uuden työn kynnyksellä: Tutustu tallenteisiin ja materiaaleihin

Työsuojelun kevätpäivässä 29.3.2023 sukellettiin työsuojelun kysymyksiin yhä itsenäisemmän työn, hajautuneempien työyhteisöjen ja uudistuvien toimitilaratkaisujen näkökulmasta…

Työhyvinvoinnin lyhyt historia – Kaiku 20 vuotta

Kaiku-ohjelma syntyi 20 vuotta sitten, mutta miksi ja millaisiin olosuhteisiin? Miten vuodet ovat Kaikua kohdelleet..

Valmentava mentorointi luo työhyvinvointia

“Nykypäivän työelämä vaatii jatkuvaa toisen näkökulman saamista omiin ajatuksiin.” Näin toteaa valmentavan mentorointiohjelman vastuuhenkilö Kirsikka..

Ei se päämäärä, vaan yhteinen matka

Reilu vuosi sitten maa- ja metsätalousministeriössä käynnistyi Kaiku-rahoitteinen Uudistuva työ -hanke. Hanke oli suunnattu noin..

Etätyönohjaus on kaikkien ulottuvilla

ELY-keskusten ja TE-toimistojen yhteisen kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) päämäärä on huolehtia siitä, että samat palvelut..