Hyppää sisältöön
Hyödyllinen vuorovaikutus erilaisten tahojen kanssa synnyttää ratkaisuja

Työelämä on murroksessa, ja maailmaa eksponentiaalisesti muuttavat megatrendit koskettavat kaikkien elämää. Työnteon tavat muuttuvat kovaa vauhtia ja erityisesti teknologia avaa uusia tekemisen mahdollisuuksia. Muutosten tahti on kiihtynyt entisestään viimeisen vuoden..

Liisa Virolainen
Katse valtionhallinnon työelämän tulevaisuuteen

Työn murros kohtaa valtionhallintoa samalla tavalla kuin muitakin työympäristöjä – ja samalla erilaisia töitä ja toimialoja eri tavoin. Työmaailma monipuolistuu ja uudistuu, ja toimintatavat muuttuvat. Valtion työelämää pyritään kehittämään aktiivisesti,..

Lintu lumihangessa
Yliarvioitujen odotusten kupla ja näkemysten tyhjiö

Professori Osmo A. Wiio kirjasi jo kauan sitten tulevaisuutta koskeviin lakeihinsa, että lähitulevaisuus yliarvioidaan ja kaukainen tulevaisuus aliarvioidaan. Wiion maineikkaat lait käsittelevät viestintää ja teknologian kehitystä tulevaisuudessa. Huumorin sävyttämät lait..

(Digi)kulttuuri elää moniäänisyydestä

Virtuaalinen vuorovaikutus on nyt arkisempaa kuin koskaan, kun viimeistään koronakevät pakotti ihmiset etätöihin, zoomiin, teamsiin ja skypeen. Miten digitaalinen työkulttuuri vaikuttaa ihmisiin, yhteisöön, yhdessäoloon ja johtamiseen? Jotta digitalisaation vaikutusta voitaisiin..

Heli Ahonen on kouluttanut tiettyä fasilitaattoreiden porukkaa: uusia työvälineitä työyhteisön kehittämiseen ja oppimiseen. TOIMITTAJA: Sari Okko. Kuvassa: Hanna Isoranta (seisoo
Kehityskartta auttaa navigoimaan arjen työssä ja työelämämurroksessa

Kehittäjä Heli Ahonen puhuu saaliista, riistasta, heimosta ja keihäistä. Voi kuulostaa kivikautiselta, mutta kyse on tämän päivän kompleksisesta työelämästä, jossa suunnan näyttäjäksi otetaan kehityskartta. Pyöreän pöydän ääreen on kokoontunut joukko..

On aika inhimillistää työpaikkoja

”Jos kohtaisimme toisemme ihmisinä emmekä resursseina, pääsisimme paljon pidemmälle”, Anna Nousiainen kiteyttää. Annan diplomityö valittiin vuoden 2018 HR-alan parhaaksi. Mistä työpaikkojen inhimillistämisessä oikein on kysymys? Aalto-yliopiston informaatioverkostojen koulutusohjelmasta valmistunut Anna..