Kaiku-pöllö voi hyvinkin löytää tiensä osaksi yhteisöänne, jos ilmoittaudutte mukaan Kaiku-kilpailuun viimeistään 25.1.2027!
Kaiku-palkinto jaettiin ensimmäisen kerran vuonna 2004. Vuosien saatossa se on myönnetty jo 19 kertaa. Keväällä 2027 palkitsemme jälleen työelämän kehittämisen esimerkillisiä toteutuksia. Julistammekin nyt kilpailun avatuksi ja kutsumme valtion virastojen, laitosten ja verkostojen toimijat mukaan jakamaan toteutuksiaan ja oivalluksiaan.
”Vaikuttavaa uudistumista ja fiksumpaa työtä yhteiseksi hyväksi” on Kaiku-kilpailun vuoden 2027 teema
Palkitsemme esimerkillisellä tavalla toteutettuja kehittämistoimenpiteitä. Vuoden 2027 Kaiku-kilpailussa etsimme toimintaa uudistavaa kehittämistyötä, jossa yhdistyvät yhteiskunnallinen vaikuttavuus, toiminnan tuottavuus, asiakkaille ja sidosryhmille tuotettu arvo sekä sujuva työ.
Millaisilla kokeiluilla, toimintatavoilla tai yhteistyöratkaisuilla olette saaneet aikaan hyvää paitsi omassa organisaatiossanne myös asiakkaille, kumppaneille tai laajemmin yhteiskunnalle? Miten henkilöstö, asiakkaat ja muut sidosryhmät ovat olleet mukana? Miten olette onnistuneet vahvistamaan kykyänne vastata yhteiskunnan ja kansalaisten muuttuneisiin tarpeisiin? Mikä työssänne on muuttunut ja mitä muut valtion organisaatiot voisivat kokemuksistanne oppia?
Haku on kaksivaiheinen. Hakemusten perusteella valitsemme joukon finalisteja, joiden toteutuksiin tutustumme tarkemmin. Kaikki osallistujat saavat kuitenkin näkyvyyttä ja mahdollisuuden jakaa oivalluksiaan, sillä lähtökohtaisesti jokaisesta kilpailuun ilmoitetusta toteutuksesta julkaistaan artikkeli Valtiolla.fi-sivustolla.
Hae Kaiku-palkintoa tällä hakulomakkeella viimeistään maanantaina 25.1.2027 (ko. vuorokauden aikana saapuneet hakemukset huomioidaan). Tässä vaiheessa haluamme teidän kertovan:
- Mitä kehititte tai kokeilitte ja mitä tavoittelitte?
- Mistä kehittämistyö sai alkunsa ja miten etenitte?
- Miten henkilöstö, asiakkaat ja muut sidosryhmät otettiin mukaan toteutukseen?
- Mikä on jo muuttunut tai kehittymässä myönteiseen suuntaan?
- Hyödynnettiinkö osana toteutusta AI-ratkaisuja, jos niin mitä, miten ja millaisin kokemuksin?
- Mitä uusia toimintatapoja teille muodostui?
- Mitä oivalsitte tai opitte matkan varrella?
- Mitä muuta haluaisitte kertoa?
Valtion työelämä ja kestävyys -yksikkö palkitsee yhden tai useamman esimerkillisen, vaikuttavaa uudistumista ja fiksumpaa työtä edistävän toteutuksen Kaiku-palkinnolla ja/tai kunniamaininnalla. Kaiku-palkinnon voittaja saa 10 000 euroa toiminnan jatkokehittämiseen sekä kuvanveistäjä Juhani Saksan suunnitteleman, elämänviisautta kuvastavan Kaiku-pöllö-veistoksen. Rahapalkinto myönnetään Kaiku-kehittämisrahana, jota voidaan myöntää valtion virastoille.
Vuonna 2026 Kaiku-kilpailun teemana oli valtion työyhteisöjen yhteisöllisyys ja yhteistyö. Kilpailun voitti Ulosottolaitoksen Etävoutipilotti, ja Maanmittauslaitoksen Huoneistojen omistuksen palvelut palkittiin kunniamaininnalla. Lue uutisesta lisää voittajasta, kunniamaininnan saajasta ja kaikista muista toinen toistaan mainioimmista kilpailuun osallistuneista toteutuksista.
Lisätietoja: kaikupalkinto@valtiokonttori.fi