Hyppää sisältöön

Hankkeet

Valmentava ja oppiva työkulttuuri

Hankkeen teema on johtamis- ja toimintakulttuurin uudistaminen. Valtion henkilöstöjohdon foorumi on nostanut valmentavan johtamisen keskeiseksi..

Turhan tekemisen poistaminen ja arvoa tuottavan työn lisääminen Lean-menetelmin

Hankkeen teema on johtamis- ja toimintakulttuurin uudistaminen. Ulosottolaitos organisoitui 1.12.2020 alkaen yhdeksi valtakunnalliseksi virastoksi ja..

Ennakointikyvykkyyden vahvistaminen

Hankkeen teema on johtamis- ja toimintakulttuurin uudistaminen. Ennakoinnin merkitys ja kiinnostus sitä kohtaan on selkeästi..

Kehittäjävalmennus 2022

Hankkeen teema on johtamis- ja toimintakulttuurin uudistaminen. Työn muutos haastaa myös valtion työntekijöitä, tuplasti: sekä..

Uusi HÄVA (Hämeenlinnan vankila)

Hankkeen teema on johtamis- ja toimintakulttuurin uudistaminen. Vankila on toiminut uudessa rakennuksessa vuoden. Työyhteisö on..

Pyhäselän vankilan työhyvinvointi

Hankkeen teema on johtamis- ja toimintakulttuurin uudistaminen. Rikosseuraamuslaitoksessa on meneillään isoja muutoksia: RISE 2.0 ja..

Kuopion vankilan ja yhdyskuntaseuraamustoimiston työhyvinvoinnin kehittämishanke

Hankkeen teema on johtamis- ja toimintakulttuurin uudistaminen. Hankkeelle on myönnetty uudelleen hankerahoitusta 2.11.2021, koska aikaisemmin..

Työyhteisön toimivuus ja muutostuki

Hankkeen teema on johtamis- ja toimintakulttuurin uudistaminen. Teemalla vastataan sähköisen asianhallinnan ja säännöllisen etätyön haasteisiin..