Hyppää sisältöön

Artikkelit

Case: Valtiovarainministeriö, Tiedonhallintakartta

#Tietokiri-case: Tiedonhallintakartta

Julkisen hallinnon tiedonhallintakartta on pääpiirteinen kuvaus julkisen hallinnon tiedonhallinnasta. Sen avulla nähdään, mitä tietoja eri..

Milloin viimeksi kiinnitit huomiosi onnistumisiin työssä?

Tähtihetki-haastattelu on hyvä tapa nostaa esiin onnistumisia työssä. Tämä perinteinen ratkaisukeskeinen ja arvostavan haastattelun ajattelutapaan..

Jakson vieraiden henkilökuvat

Paluu arkeen Tiedon luo -podcastin parissa

På svenska nedan Loman jälkeinen paluu arkeen voi ajoittain tuntua raskaalta. Sen vuoksi olen listannut..

Työelämäpalveluiden uutiskirje 4/2022 on julkaistu

Uutiskirje tarjoaa seuraavia ajankohtaisia aiheita: • Hae Kaiku-kehittämisrahaa • Tutustu Valtiolla.fi -työelämäsivustoon • VALOA -valmentava ja..

Valmentava ja oppiva työkulttuuri meillä valtionhallinnossa

VALOA-sivusto tarjoaa työkaluja, esimerkkejä ja inspiraatiota valmentavan ja oppivan työkulttuurin kehittämiseksi työyhteisöissä. Tutustu VALOA-sivustoon

Liikkuvuus tukemaan asioiden valmistelua ja päätöksentekoa yli virastorajojen

Liikkuvuus on nähty valtiolla jo pitkään tärkeänä osaamisen jakamisen ja lisäämisen keinona. Valtiovarainministeriö selvitti hiljattain,..

4 suurta muutosta – organisaatiokulttuurit murroksessa

Työelämän jatkuvat muutokset ja organisaatiokulttuurien murrokset eivät ole uutinen. Mutta mikä kaikki lopulta on muuttunut..

Miten alkuun valmentavan ja oppivan työkulttuurin kanssa?

Aivan ensimmäisenä iloisia uutisia: olette jo alussa! Kaikki työyhteisöt nimittäin oppivat. Oppiminen on itse asiassa..